大学生毕业7大出路利弊一览表
信息安全专业就业前景与弊端？
信息安全专业就业前景与弊端？
您好，信息安全专业就业前景非常广阔，随着互联网技术的日新月异，信息安全愈加受到广泛的关注，弊端在于信息安全也有防不胜防的时候，毕竟没有一个方法可以一劳永逸。
对于刚毕业的大学生如何跳出不停换工作的怪圈？一边是现实一边是理想怎么协调？
总是过高的估计了自已的能力。在现实中需要不断让社会的冷酷来锤打，才能煅造出一块好钢。
频繁的更换工作，证明了自己没有适应公司的管理与节奏！公司不养闲人，这里，没有老师的教导，没有同学间的帮助，没有校园生活的单纯！！这里有的是领导的训斥，同事之间的竟争，以及职场拼搏的泪水与汗水！永远不要逃避，逃避将彻底使自己失去生存的价值！你需要学会享受，享受奋斗中的一次次成功喜悦！！
现实与理解要学会溶合。自己脑海中的理想要在现实中实现。现实是无法改变的。理想却要学会适应，适应自己的现实。记住理想很丰满，现实很骨感！！无论多么伟大的理想，都要适当现实。
曾经一同毕业的同学，他怀揣梦想应聘到某银行工作！曾经令我们无比羡慕！！半年离职不干，因与理想相去甚远！！他希望能有工作的激情，不是朝九晚五的公式！！他想着指点江山，建立恢宏大业！可惜一次次的求职工作，一次次的奋然离职。。换来了却是职场警告，各个公司对他申请的拒绝！转眼十几年过去了。再相聚，他已无当初的意气风发，有点却是稳重踏实！！！在一家小公司当了一名生产主管！！人要努力让自己尽快接受现实，要更早的学会成熟！他说，他现在非常怀念在银行工作的时光！！
只有以现实为基础的理想，才是真实可靠的理想！天马行空的理想那不是理想，那叫幻想！！！
以上仅为个人观点，欢迎大家批评，讨论并关注。谢谢！！！！！
一个刚刚毕业的本科生应该找双休但工资三千的工作，还是找单休但工资有五千的工作？
刚刚毕业的本科生找工作更应该从长远看，薪资不是唯一标准，但必须考虑。
不论是工资三千双休的工作还是工资五千单休的工作，刚步入社会的应届生应该明白：投入与产出成正比。
对于月薪三千双休的工作和月薪五千单休的工作，应届生选择时应充分考虑这几点：
1.公司行业与岗位工作是否为自己的专业特长或兴趣爱好。我毕业找工作找了一个与自己专业相关的行业，工作内容更接近我所掌握的技能，工作上手很快，我一直在这个行业努力，现在也越来越好。
因此，应届生找工作应充分考虑自己的专业特长或兴趣爱好，有专业或技能基础，对自己的职业生涯非常有帮助。
2.公司的发展前景及工作氛围是否适合自己。求职者一定要看公司的发展前景，第一份工作的平台很重要。尽量进入一些大公司，大公司基础为以后的跳槽也能有所帮助。
有的人比较适合较为活跃轻松的工作氛围，扁平化管理的公司会更合适；有的人比较喜欢较为谨慎严肃的工作环境，等级界限清晰的公司更合适。
公司的发展前景能决定你的工作是否长久，工作氛围决定你工作的是否舒心。
3.薪资待遇是否与自身实力相匹配。薪资待遇也需要考虑，要考虑与自身实力是否相匹配。找工作实际上都会考虑薪资待遇，应届生一毕业就要面临租房等一系列的开支，很多同学都入不敷出，说不考虑薪资那是假的。
薪资与自身实力相匹配为好，不要期望太高。
【总结】单双休不能作为选择工作的标准，应届生更应该考虑工作与自己专业特长兴趣爱好的关联度、公司的发展前景工作氛围以及薪资与自身实力是否匹配。除此之外，应届生找工作应以增长见识、学习技能、提高待人接物能力为主。