怎么才能做好一个乡镇教研员 教研员工作是一线教学工作吗?

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怎么才能做好一个乡镇教研员

教研员工作是一线教学工作吗?

教研员工作是一线教学工作吗?

可以认为是一线教师,由于他和课堂教学有直接关系。

村小小学科“零教研”如何破局?

之所以出现村小小学科零教研,其原因是村小班额少,同科同级教师少甚至只有一位教师的情况。开展教研,不外是提高教学质量,改进教学方法,探讨教材内容,适合学生学习等等,面对村小教师来说,要开展教研,的确是比较困难的。
要改变这种情况其实也是能够的。比如:相邻几个村同科同级教师可以定一个时间轮流开展;乡镇中心小学可以统一某个时间集中开展;特别是现在网络信息这样发达,我们绝大多数教师都有电脑手机,我们可以分科分级建立不同的教研群,由教研员或某个老师提出某个教研问题,大家在群里共同探讨,再定期就这个问题集中探讨,上示范课或公开课,这样也能提升教师素质,提高教学质量!

评价一个教师的能力,是教学能力重要?还是教研能力重要?

作为一名教师,本位的能力就是教学能力,因为教师的天职就是教书育人。教科研是提高教学能力的手段,学校和教师开展教科研活动,就是为了提高教师教学能力。通过提高教科研水平,促进教学能力的提升。
教师是专业技术人员,教学能力就是专业能力。专业技术能力是通过学习和训练取得的,不是天生的,所以我们就需要不断地学习,不断地训练,来不断提高专业技术能力。
一直以来,在中小学校,教师的教学能力都是本位的第一位的能力,但是在高校里,有些偏颇,过于看重教师的教科研能力,其实这是一种跑偏的节奏,高校教师的职责也一样是教书育人,其次才是研究。
对于这一点,教育部在振兴本科计划里明确给出了答案,就是教师第一位的任务就是教书,大学教师也不能例外。教书当然需要教学能力,没有教学能力,也就谈不上什么教书了。
在学校里,我们经常开展教研活动,区片县市省等教育部门和有关单位,也会组织大型的教科研活动,但是,所有的这些活动,并非是为了教研,而是为了教学。通过这些活动,对教师的课堂教学起到引领和示范作用。
无疑,教研活动非常重要,教师的教研能力自然也很重要,但是,这个能力是服从于教学能力的,教研能力是包含在教学能力之中,最终的目的还是为了提高教学能力。
实际上,教研能力很大程度上反映了一个教师的教学能力,这两个能力是正相关的。很多名校在招聘教师时,都要求教师提供在专业领域的获奖证书,优课、基本功竞赛、论文等,特别是上课和基本功的证书,被相当看重。
这是为什么呢?这是因为,这些证书本身就是教师专业水平的体现,就是教师教学能力的体现。通过这些证书,我们可以看出一名教师的专业技术能力。一个多次夺得省市优课大奖的教师,去专业水平一定是很高的。
没有得奖的教师专业水平不一定差,但得过高级别大奖的教师专业水平一定不差,这是一定的。所以,我们重视教研能力,因为从教研能力上可以反映出教师的教学能力。但是,无论怎么重视教研,都是为了教学服务的,这一点,决不能跑偏!