业务部门工作月度报告
月工作完成效果怎么填？
月工作完成效果怎么填？
月工作完成效果属于月工作总结中的重要一项，主要目的是为了检验月工作计划完成情况。月总结能为管理层提供决策依据，对员工也是一种工作监督手段，用以实现工作的自我检查和推动。其实，只要掌握几个小技巧，完成效果的填报并不难：
依据时效对于月工作计划中，有时效要求的工作，在填写完成效果时，可以按照时间来填报。举例来说：月工作计划要求XX月XX日前完成项目招标。月底填报总结时，如果该项工作已经完成，可正常填写完成日期。如计划时间内没有完成，尽量不要填写未完成，可填写正在进行中，简要列举未完成原因和推进措施，然后明确一个可以完成的日期即可。
依据进度有些工作，特别是时间跨度较长，无法准确预估完成时间的专项工作任务，可以依据任务进度来填报。这里可以采取完成比例方式，例如：工程建设完成效果中，可以填报完成投资额的**%，或者计划工作的进度完成**%。
依据结果这个很容易理解，对于结果导向的工作计划，直接填写完成结果。例如：计划要求完成政府审批手续，或者与某单位签订合作协议，已完成的直接填写完成并达到预期目的和效果即可。未完成的，要列举客观因素和跟进措施。
注意事项月工作完成效果通常以书面文档或表格形式出现，填报时尽量捞干货，做到言简意赅、语言精练，关键工作任务和指标不要丢失落项；填报时，要以月工作计划内事项为对照依据，计划外工作不可过多，领导临时指派还好，如果自行增加太多计划外工作，反映出来的是工作的前瞻性和能力的不足；对于KPI驱动的工作计划，工作完成效果占很大的考核权重，需要注意对未完成的工作，必须找到非常合适的客观原因进行说明；月度未能完成的工作，要认真分析原因，列出操作性较强的推进措施和时间非常重要。小结：月工作完成效果填报时，可按照不同任务类型，依据时效、进度和结果这三个方式来进行填报，同时列举了四条注意事项。不同单位的月工作总结形式和内容大同小异，以上内容供参考，希望对您有所帮助。
就是你做了哪些事情,效果怎样。有没有达到预期,还是超出了,有哪些需要以后注意的事
周工作总结及计划报告怎么写？
较年度、月度总结而言，周、日总结一般都是可以相对简单些的，比如把工作事项进行逐条罗列；再进行个简要分析（哪儿干的好，哪儿干得不好）；最后对下周、日工作做个安排（该开展的开展，该进行的进行，有不足的改正，有欠缺的提升），大致就是这样。当然，在罗列的基础上，加个引子，添个过度，肯定会好看一些。