暑假工去培训机构招生
培训教育机构要怎么招聘？
培训教育机构要怎么招聘？
感谢邀请，之前回答过两次关于招聘的问题了，今天再来聊聊这个问题
培训机构目前的两大难题就是招生和招聘。
我们看每年秋季和春季校招，各大机构的抢人动作不比暑假前特价班招生温和。
1说过几次了，目前大家常用的方式有三种：社会招聘、转介绍、校招
社会招聘就是发布招聘信息，可以是网络也可以是当地招聘会。这种方式招聘到的一般或多或少都有一定的经验，但能力与期望不一定成比例。
转介绍是通过在职人员介绍朋友过来参加面试，这种方式招聘到的不一定有工作经验，但是相对来说对你的机构会更认可、初期会更稳定一些。
校园招聘是通过与高校建立合作，在学校做招聘专场讲座或参加宣讲会，这种可以招聘到自己想要的新人，但是必须具备培训能力，同时对于大学生来说，会看品牌，对于中小机构没有竞争力。
2除了上面几种以外，还有一些方式，比如：
与大学一些就业较差的学院建立合作关系，直接大二或大三就锁定一批优秀毕业生，先从培训和助教做起，毕业后就可以直接上岗。
现在还有一些中介，他们一方面会与大学建立关系，收费培训一些想做培训机构教师的大学生，另一方面对机构收取费用做教师输出，当然，双方都要给他们一定保证金，防止一方违约。
以上，希望对你有帮助关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得
上班族可以利用暑期办一个辅导班吗？
如果暑期全程都可以专注于此，我认为没有什么不可以的。
首先，辅导班是要有个主题的，要看看自己手中专业教师的资源，能教给孩子什么东西，亮点是什么，才好去推荐介绍自己的辅导班。
其次，辅导班的定位与设置，针对多大的孩子?设置什么课程，是否负责午饭，几点接送，服务人群的定位，费用设置，都要从长计议，越详细越好!
再有，地理位置，环境状况，特别是安全保证都是父母最为关心的。建议可以去好的辅导班取取经，学习学习。
暑假辅导班供不应求，同时也竞争激烈，要看自己的定位，也要有自己的风格特色才能办得起来!
现在着手有点晚，快放假了，不过暑假也比较长，一切事在人为!
有人有大学毕业自己办暑假辅导班的经验吗？
有啊，号召几个同学，讲述小学、初中、高中不同科目的辅导就可以。
前提条件是需要你们是的大学是名牌大学，你们高考都是考的很好的尖子生。需要有一个组织的人，比如租场地，跑资源，交流沟通。需要你们先初期投入一部分资金。需要进行课程设置和培训材料准备