关于如何发挥传帮带作用的思考
想问问大家，办公室里新来了年轻漂亮工作能力强的女研究生，作为大本的前辈该怎么办？
想问问大家，办公室里新来了年轻漂亮工作能力强的女研究生，作为大本的前辈该怎么办？
大家好，我是步醋的粑粑里。
提问者的这个问题，我个人认为还是心态问题。其实在我看来这是很好的事情，因为新来的研究生能让你再次感到压力，说明你这个人本身就很有动力。你在一个单位在一个职位做的久了，人有时候会变得麻木了，认为事情就是应该这么做的，可是新来的也许换了一种方式比你做的更好，让你感受到压力。
换个你把上升的机会看的更淡一点，然后用你的方式和研究生一起探讨，也许你会打开新的大门，即使以后你在这里不能上升，假如有跳槽的机会你会比别人更加厉害，正所谓活到老学到老，把目标放的长远点，把心胸放的开阔地，把未来想的美好点。
人活着应该有一个美好的家庭（幸福），有强有力的学习力（好学），到哪都能混的好的技能（能力），以及万事都打不倒你的信心（心态）。
刚成为教师，学生喜欢我的课，爱找我玩，但这班其他任课老师却在背后说我垃圾，问题在哪？
没问题，你太棒了。许多老师暗地里说你垃圾，说明他们一向严肃惯了，你又年轻，同学们自然向往青春无限的老师，同时知识和才艺比不上你这种刚毕业的大学生，当看到你和学生打成一片时，有点与他们格格不入，内心有点小妒忌。
你尽管做好就行了，不要在意同事们的嘀咕，只要做得棒，才是骄傲的资本和存在的价值。