如何用excel根据分数所有学生分班
excel怎样把混乱的班级分开？
excel怎样把混乱的班级分开？
可以进行排序的方式，将相同的班级放在一起，班级作为主关键字
能不能用excel做一个简单的成绩统计计算小程序？
就是那种可以分级分班计算的
完全没问题，因为本人平时就是用Excel来做成绩统计。只需提供原始成绩即可自动生成相关表格或图表。
即使有上千学生也可瞬间完成。所需要掌握的函数也不算很复杂。
完全可以。EXCEL现有的公式基本都能满足大家的需求，其中有些基本函数就可以满足常规需求，比如SUMIFS 、COUNTIFS、 AVERAGEIFS 、SUM 、SUMIF等，这些可以进行常规计算。
如果有复杂一些的需求，有组合公式也完全可以满足需求，比如上面的函数和INDEX、MATCH等组合起来可以满足复杂的需求。
如果需求比较特殊，可以用VBA进行个性化开发，可以满足各种需求。
如何用Excel根据学生分数编制自动分班？
1、根据分数排名的结果，使用CoUntIF函数，统计一下各性别的情况，对性别进行适当搭配即可。
2、以成绩为主关键词、性别为次关键词自定义排降序。3、根据班级名称依次输入，再反向输入，直至人员全部安排完班次即可。Microsoft Excel是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一，是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件，最早版本是在1985年开发的。Microsoft Excel可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作等，具有打开或关闭表格标题行、计算列使用单个公式调整每一行、数据排序和筛选、自定义公式和文本输入等功能。目前，Microsoft Excel被广泛应用于管理、统计财经、金融等众多领域。
会计小白如何学习实操？
对于小白来说，提升会计实操技能并不难，平均每天学习2个小时，最多两个月就可以全面掌握做账报税的技巧。
我从一个会计小白到一名合格会计用了两个月时间。未入行前，是纯小白一只，连最基本的分录都不会，现在的我可以能独立完成做账报税，财务分析，我想我还是很有资格来回答这个问题。
先说说我的情况吧：会计专业毕业，因为没有实操经验， 面试了十几家公司，找了一个会计助理的工作，3000的工资，还要看师傅的冷脸，每天一点正事都没给我安排，净干一些打印、跑腿、这些杂活，贴票都是奢侈，更难受的是，想学的时候，找不到人教，一开始带我的老会计还会慢慢教，时间长了我问的多了，他说最多的就是你们大学老师没教吗？我也就没再继续问
我认为小白提升实操可以分为四个阶段：
第一步，了解会计实操技能的内容第二步，了解实操学习提高实操技能的方式第三步，选择适合自己的学习实操的方式第四步，面试检验成果
了解会计实操技能的内容有很多人提升实操，花了很多精力学习账务处理，埋头苦练分录，但是却不清楚会计工作究竟有哪些工作内容，什么时点需要做什么工作，这些工作的要求又是什么，其结果只能是瞎子摸象、一叶障目，所以，想要提高实操技能，首先得了解最基本的实操技能是什么。
2、基本技能训练。包括电子表格的常用功能使用，公式及财务常用的函数;文字处理的常用功能;演示的常用功能，这些内容一定在进职场的之前就掌握了，我现在还记得上班第一天领导让我装订账本，我说不会，领导甩下一句，啥都不会招进来干啥，死都不会忘。
3、账套设置(建账)。结合不同的业务特点和要求进行账套的设置。我们在建账的时候要注意公司的的需要和税务申报的要求，这一步做不好，就是没考开好头，后面做再多都是无用功，唉，说多了都是泪...
4、账务处理。结合具体的原始单据和会计业务编写会计分录，考虑不同会计业务之间的业务逻辑联系，选择正确的账务处理。这一部分一定一定要注意财务处理的规范比如摘要的书写要求、方科目的使用，步骤记得再熟，书写过不了领导那一关，就得一直一直返工，书写练起来姐妹们！
5、税务业务处理。包括增值税、企业所得税、个人所得税等各税种申报表的填写和要求;纳税申报，各种税务业务的办理，常见税种的风险规避。税务是一块非常难啃的骨头，一旦拿下，会计的路好走很多，而且税务岗位要比会计岗位发展空间要好的多。
、了解实操学习提高实操技能的方式目前小白学实操基本逃不过这3种方式学习，大家根据自己的情况选择最适合自己的方式
【付费学习】：可选择线上机构或者线下班
线下班：老师站在自己面前上课，专注度更高，可以自觉带入初高中老师上课感觉，有啥问题能随时就问，反馈及时。但是学习时间太长，有的甚至要小半年，学费相对线上班要高，一万多都是最常见的，而且针对性比较差，根据交钱多少分班，不是根据学生水平。
线上班：上课地方灵活，对在职党很方便，学习周期短，效率高，价位比线下低。不过上课氛围差点，如果有问题不能及时得到反馈。
线下班推荐恒企，课程体系市面上算是比较全面了，线上班推荐加图，课程体系和上手速度没得说。
适合人群：线下班适合钱多时间充足人。线上适合基础差，时间少钱也少人。
【自学】：B站、抖音有一些点赞高的免费视频课或者干货
自学最大特点就是省钱，没有啥经济压力，但是没人系统带着学理论，也没有上手练的地方，需要自己慢慢摸索。
适合人群：没钱时间多，自制力和自学能力都还不错的人
【跟着老师傅学】新人进公司会安排有经验的老会计带
接触到的都是实战经验，可以说是手把手教，但是学的东西不全面，可能只适用于当下的工作，换个公司还得重来，而且好的师傅很难遇上。
适合人群：有一定实操基础，擅长举一反三的人
2、选择适合自己的学习实操的方式
作为一个分录都上不了手，还整天加班的底层小会计，唯一的诉求就是用最短的时间把实操技能提上去，独立完成做账报税的，加图会计是我当时最好的选择，我报了他家的V计划的黑钻实战班。
报班的第二天拿到了一对一定制的学习计划，可以说是我整个学习过程的定心针。
最开始的出纳建议用两三天过一下，我当时用不着这一部分，所以只用了一天大概了解了一下。
Excel和 财务软件建议学一周时间，过一遍理论课再去实训系统练习。我两倍速看了十五天，记住不少操作技巧，初始化、日常管理、期末处理三大部分的真账做的贼溜。
学报税和做账的时候，建议先了解每个行业的实务，之后结合做账报税的理论，在实训系统坚持练个三四周。我理论看了一周，实训系统每天练三四个小时，坚持个小半个月，基本就能独立做账了。
3、面试检验成果
实操提上来之后，成功入职跳槽建筑业做会计！
当时提升实操就是为了跳槽，所以我报班学完实操的第一个月马不停蹄的面试了三四家公司，面试场应对关于实操的问题游刃有余，什么报表的三大种类，财务报销的这些问题都答了上来，成功入职建筑行业做会计，后面跳了三次槽，做到了现在的财务主管，年薪30w。
报班提升实操不是决定性因素，但如果没有报班，我可能还需要三五年才能走到现在。
实操水平上去了，实力有了，换工作完全不是问题。