对员工劳动保护的意义及建议
什么是服务，服务的宗旨是什么，服务的意义是什么？
什么是服务，服务的宗旨是什么，服务的意义是什么？
1.服务一般只是指社会成员之间相互提供方便的一类活动，通常可分为有偿的、直接或间接的提供方便的经济性劳动服务。
2.服务宗旨，服务周到。要充分了解到细节的重要性，往往能留主客户的是最周到的服务。充分了解客户。知道客户所需什么。人员要有专业的素质。素质往往会影响到客户的心情，人员要有统一的服装.礼貌用语等,服务做到快,整，快指时间，要时间少,而干净。会员服务。为了拉住客户,可以设定购买会员卡。增加附加价值。客户可以在等待的时候坐下喝点水,吸支烟,聊聊天等。遵守宗旨的态度：用真诚的微笑换取客户对服务的满意；顾客的微笑是不懈的追求；用心服务，顾客至上；微笑服务，以顾客为标准，为中心点，顾客就是上帝。
员工应该激励还是奖励？你怎么看？
激励重在员工与公司的共同成长，因此在享受激励的收益时也会强调与公司利益的绑定。因此激励更适合有意向在公司长久发展的员工比如管理类、技术研发等岗位，奖励更适合销售类岗位。当然，这也不是定论，需要视公司的行业、商业模式和经营现状而定。