专科生申请斯坦福大学
非名校毕业生如何获得竞争优势？
非名校毕业生如何获得竞争优势？
非名校毕业生如何获得竞争优势？
我来谈谈自己粗浅的看法。
首先，我们要知道名校都是相对的，他有区域、国家、世界性大学之分。
所以，每一个人对于名校，什么样的学校算名校都有自己的看法。
比如说,中国的大学有985、211、普通类大学之分。当然还有大专、专科等等的职校（个人认为不是大学）
所谓的名校都是对比出来的，在普通大学面前，211大学就是名校。211大学中也因为地域分布，教育经费投入比重不均，故而教育设施也是参差不齐。
而在普通大学与211大学面前985大学就是名校，当然985大学也和211大学一样。
还有人的主观臆断，沿海地区，以及北、上、广的人都看不上西南地区的大学。
还有北大、清华在国内那是相当当的名牌大学，有多少人挤爆头都想进去。
但是在国际上，清华、北大虽然也排名前100，但是还远不如哈佛、剑桥、斯坦福、麻省、奥尔本等等的大学。
所以@花颜藏头诗认为，世界上没有绝对的名牌大学，只要相对的名牌大学。哈佛、剑桥、斯坦福、麻省等大学再牛逼，它也不是什么都比清华、北大强。
所以，做好自己。每一个人都有自己的长处，你要相信，在某一领域你也可以很牛逼。
也就是说，名牌大学的人再聪明，学历的含金量再高。他也是人，是人都会有缺点。都有自己做不到的事。反之，亦是如此。
ps:大学是人生重要的经历，无论你上的什么大学。如果你用心对待，相信一定有获得自己想要的结果。
个人拙见
既然智商不足，就用情商来补。
认真钻研业务，尽快熟悉工作，力争在最短的时间里成为单位的业务能手，毕竟任何单位都欢迎能干活的人。
拿出职业精神，勤奋工作，不怕做小事，多做事。新员工给同事的第一个良好印象就是勤快，因为一个人的知识水平和业务水平是在工作中慢慢展现出来的，唯有勤快一下子可以展现出来，也最容易博取别人的好感。
处理好人际关系，做个职场好人。尊重领导，维护领导权威，不折不扣地迅速完成领导交办的工作诚心与同级同事交往，不参于办公室政治，不八卦单位的人和事尊重下属及单位的每一个人，包括保洁员、保安、餐厅服务员等。
名校毕业生的优越感和傲气通常在短期内难以克服，所以他们在智商上是长板，情商上是短板普通学校毕业生则相反，他们的智商可能短一些，但勤、情可以补拙。木桶原理说，盛水量取决于最短的那块木板。
请用不含校名的三个词，表示出你毕业的大学。越是校友才猜得到外人猜不到的，越厉害吗？
水利，港行，土木
谢谢邀请！
2013毕业于江西某个大学，城市别称有“江南宋城”，“世界橙乡”之称。
学校是大专院校，今年学院其中一女教师还获得了全国优秀教师称号。
能猜出来留言！
我们学校校门亚洲最大，不接受反驳。
不知道的自行百度。
河北小清华、双口斯坦福。说出来老骄傲了
渝州大＋重庆金融高等专科
九龙湖高级技工学校
西藏干部的摇篮
南充 静思楼，致远楼，瑞园。大家知道了么？