学校开展劳动教育应从哪些方面
劳动教育的前期准备？
劳动教育的前期准备？
劳动教育是育人的重要途径，其他四育要发挥作用都需依托劳动教育进行。在小学中开展劳动教育要树立正确的劳动价值观、加强劳动教育师资队伍建设、建构劳动教育课程体系、重视劳动教育评价建设、健全劳动教育保障体系，通过形成立体化路径发挥劳动教育的育人效能，落实立德树人根本任务。
(一)树立正确的劳动价值观
(二)加强劳动教育师资队伍建设
(三)建构劳动教育课程体系
(四)重视劳动教育评价建设
劳动教育与实践课程怎么选课？
劳动教育是国家课程，是大中小学生必须课程，对学生的成长具有重要意义。
劳动教育课程下达到学校层面，学校需要整体优化课程设置，将劳动教育纳入中小学国家课程方案和职业院校、普通高等学校人才培养方案，形成具有综合性、实践性、开放性、针对性的劳动教育课程体系。
学校在编写劳动实践指导手册过程中，务必要明确教学目标、活动设计、工具使用、考核评价、安全保护等劳动教育要求。
学校设置劳动教育的内容，需要根据教育目标，针对不同学段、类型学生特点，以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容开展劳动教育，结合产业新业态、劳动新形态，注重选择新型服务性劳动的内容。
劳动教育的目的？
劳动教育实践的第一个目的：为了树立一个正确的劳动价值观。
在生活中，我们只有树立一个正确的劳动价值观，才能够认识劳动，并且知晓到劳动的不易，除此之外还能够让我们有一个尊重劳动和劳动者的观念，也能够树立一个劳动最光荣的思想情感，可以让当代的青年也认识到劳动是可以创造价值的。所以为了树立一个正确的劳动价值观，就有必要去进行劳动教育的实践。
劳动教育实践的第二个目的：为了掌握基本的劳动知识。
随着科技的发现，当代不少人都呈现出来了懒惰的举动，这就让许多人都不清楚劳动的一些基本的常识以及技能，这些技能可能老一辈的人是非常清楚的，但是如今许多青少年都是不太清楚这一点的，所以为了掌握基本的劳动知识，有必要进行劳动教育的实践。
劳动教育实践的第三个目的：养成良好的劳动习惯和品质。
在生活中，我们如果能够坚持不懈的参加劳动，不仅能够让自己的身体变得健康，而且还能够让我们自身形成一个吃苦耐劳的好品质，这样长久下去，也能够潜移默化的让我们养成一个良好的消费习惯，不会去跟风购买，也让我们形成了一个节约、不浪费习惯。所以为了养成良好的劳动习惯和品质，劳动教育实践是很有必要的。