怎样协助刚毕业的大学生适应社会
大学留校的程序是怎样的?留校就一定能当老师吗？
大学留校的程序是怎样的?留校就一定能当老师吗？
向学院申请留校当辅导员，学院会帮你申报的，达到他规定的标准一般都可以的，这样可以进入后勤系统。行政工作，一般都是比较出色的教师担任，有些直接是教育局派来的。
如果想要留校，分为以下两种情况：
1、做一名普通的“老师”，其中包括学校办公室的文职人员。
这种“老师”只是名义上的，实际上也可称之为“在学校工作的非授课人员”。如在学院办公室做做学生工作、党建工作等等。
这种“老师”好处在于，在大学校园内工作，享有除学科专业外的所有资源；但比之于授课的教师和教授来说，首先收入一般，其次几乎没有学科专业的优势资源，最多算个文职人员。
想做这种老师，最直接的办法就是——行政保研。
行政保研，简单说来就是一种保研方式，对学习成绩要求不高，但每年名额有限，全校竞争。报名申请并录取后，要在读研的同时协助处理学校的行政工作，毕业后要在学校工作三年才能选择离开学校另谋他职。
2、做一名学科专业的授课人员，将来成为“教授”。
这种就是所谓“传道授业解惑者”的老师。想留校做一名授课教师，将来走上做科研、做工程、发文章、评职称、当教授、冲院士的路，着实不是一件容易的事。
当然，言归正传，想走这条路，首先，你要成为一名研究生。无论是考还是保，无论学硕还是专硕，只要成为研究生，你就相当于看到了成为教授的门坎。
一般留校有两种途径，一种本科毕业，选择双肩挑，也就是选择去当辅导员。第一种就是选择读博，之后留在学校当老师
当然读完大学留校是件不容易的事。是学校通过综合考虑后才会做出的最终决定。这个过程，需要分析学生的综合素质，包括该毕业生的学习成绩，领导能力，思想品德表现，家庭条件，以及个人意愿等。留校本身就是一件非常荣誉的事情，如果随便一个学生都能留校的话，肯定留校就没意义了。
再次，每一所高校都会有留校机会。这个要看当年学校的师资情况，以及后备师资力量，以及当年毕业生的整体素质。只要同时满足以上两个条件，学校就会在毕业生中寻找适合的留校生。
大学生首次实习需要懂得什么道理？掌握什么技能？
感谢邀请，点击右上角红色按钮关注【公益青年说】，了解更多的校园趣事。大学生首次实习需要懂什么道理？掌握什么技能？本人是一名大三学生，大二暑期曾参与过中国保险行业协会会员部实习工作，下面就我自己的实习工作分享一些经验。
题主问了两个问题，其实也问到了实习最重要的需要提前熟悉的一些干货。无非是从你的软实力和硬实力两方面阐述。
对于实习，你需要懂的什么道理？其实说的就是如何提高你在实习公司的人际关系，说的就是关于情商方面的技巧。作为第一实习的大学生，肯定对这个公司是一个小白，包括有没有带你都是一个问题，所以第一个道理就是和公司的各种人，不管是自己部门还是其他部门的都要处好关系，主动和他们建立一定的工作感情，就比如每天早上，说一句，嘿，某某老师，早上好。周末时候互相说一句，周末愉快，对加深各自感情都是很有必要的。
第二个道理就是做事要踏踏实实，不会的东西要多问，不要一个人闷头做。对于实习生，刚来肯定什么都不熟悉，所以一定要踏踏实实，认认真真做上面安排的任务，绝不能马虎，因为你稍微马虎一点，带你的老师可能觉得你自己人不靠谱，可能不愿意倾囊相授。不清楚的问题一定要问清楚才去做，不然犯了一点小错误可能会给公司带来很严重的影响，
就像我之前在公司给会员单位寄快递的时候，有一家会员单位地址打错了，快递已经寄出去了，后来这个单位打电话说一直没收到快递，当时带我的老师问我，我认真查了一下，果然自己马虎弄错了，老师让我自己联系然后要过来，我当时很懵，基本没和这些会员单位联系过，后来自己慢慢问老师怎么去做，她让我联系先把快递让寄错的会员单位重寄过来，然后这边再重新寄，虽然看似简单的对接工作，但工作量还是挺大的，最后也算是对接好了。
第二点，需要掌握的技能，这就是你自己的硬实力，其实也就是你实习的工作和你所掌握的专业知识，每个专业都不一样，这里我就不赘述了，我说明一下一般工作的基本的技能。
最近我看了几家公司的招聘工作，大多数公司除了学历和专业之外，第一条就是熟练掌握办公软件office，所以可想而知，不管以后从事什么工作，最基本的办公软件一定要先会一点，哪怕不熟练，但要知道大致怎么操作，例如我暑假是做公司大事记整理，基本就是文书工作，编辑整理资料，打开一篇文档，然后对照修改，刚开始，我不知道文档的搜索功能，就一段一段，一个字一个字去找修改的，后来老师教我用ctrl F进行搜索，就节约了我大量的时间，提高了效率。像这样的事很多，完全可以在实习之前好好掌握一下，特别是很基础的技能。
上面说的这些也就是在实习之前需要注意的一些技巧，所以在上学时候一定要注意培养自己的硬实力和软实力，愿你能找到自己心仪的实习岗位。
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