应届毕业到公司报到需要准备什么
应届毕业生如何办理入职手续？
应届毕业生如何办理入职手续？
应届毕业生在拿到单位的offer之后，应当于学校联系，然后与单位签订三方就业协议，以就业协议规定的入职时间作为报道时间，然后再到单位签订劳动合同和入职的相关程序。
如果自己的合法权益受到侵害和意义三方协议为依据，向学校提起申诉。
和医院签约应届生要带齐哪些东西，报到证还有什么要带啊？
毕业证，学位证，报到证，身份证，户口本，协议，最好都带上，基本都是要用到的
校招报到需要哪些资料？
参加校园招聘的应届毕业生，在被用人单位录取后需要携带的材料包括：学位证和毕业证、三方协议或者报到证、学生的人事档案等材料。
因为参加校园招聘被录取的应届毕业生，一般都是和用人单位签订了三方协议，所以报到时需要携带报到证。
第一天去公司上班需要办理什么手续，签订什么协议？
正规公司应届生入职第一天要去公司人事部报到，在公司人事部填写个人入职表格，填完后要问公司人事部劳动合同什么时候签，不少公司第一天是不签的，要等一周后再签，最好是当天就签劳动合同（这种公司最正规）。
劳动合同里会写明试用期多久，试用期工资多少，这个都要看仔细了。有事情多和人事部沟通，没说就要问清楚人事部的人，免得自己吃亏。
如果公司连人事部都没有，就要小心了，骗子公司的可能性极大，至少是很不正规的，这样连社保5金都有问题了。这个要特别注意。
高校入职流程及注意事项？
毕业生提供三方协议；人事处与毕业生签订三方协议；毕业生持三方协议回毕业院校开报到证。
应届生办理入职需要注意什么
1、劳动合同：三方协议并非劳动合同
2、劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。首先，大家应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
应届毕业生进银行需要报到证吗？
是的。 报到证是毕业生到单位报到的凭证，是必须要有报到证的，并且需要按照报到证上的有效期与银行协商报到的时间。在有效期内报到。 报到证是应届毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。 在毕业生携报到证到银行报到之后，就可以与单位签订正式的劳动合同，通过实习期就可以转为银行的正式员工了。银行在招聘员工时基本对于学历是有比较高的要求的，会要求是本科以上的全日制毕业生。因此毕业生在确定可以进入某银行工作之后，就说明已经有了就业意向，但是由于毕业生未毕业取得毕业证书。 因此应届毕业生和银行之间签订的就是就业协议。在应届毕业生正式毕业获得毕业证书和学位证书之后，就可以到银行报到，换取正式的劳动合同了，原本的就业协议就会自动失效了。