优秀内训师的七堂必修课
医生规培是必需吗？
医生规培是必需吗？
是必须的
规培：即是住院医师规范化培训，是医学生毕业后到医院岗位进行学习和工作，通过临床实践培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才。为下级医院输送优秀医务人才的同时，也缓解了医学生的就业压力。
2021年，教师有哪些培训课？
主要有两种及公共课和必修课，所谓的公共课主要是在继续教育平台掏钱所买的课程，然后进行网上学习的一种通用科目，大多数以时政为主要内容。
而必修课一般指的是自己所从事的专业，这是为了提高自己的自身专业水平而设置的一种网上学习课程。除此之外，各地根据教师的实际状况，也开设了其他的一些课程，这里就不一一列举了。
想在团队内部分享《高效能人士的七个习惯》这本书，该从哪些方面介绍这本书呢？
《高效能人士的七个习惯》这本书的作者是斯蒂芬·科维(Stephen )，他是美国《时代》周刊“25位最有影响力的美国人之一”，人类潜能导师。
这本书风靡全球，畅销30载。被当做美国企业界、政府管理部门的“圣经”。“七个习惯”在改变，影响着美国，中国的企业界。李开复鼎立推荐阅读。中国移动，联想，京东，等众多公司，每年都参加“七个习惯”的培训。
他是个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。
科维在一整套完整的理论系统中，创造出一套标准操作系统。只要遵照这七个习惯，在办事和增强办事能力之间平衡，我们就能获得能力，创造圆满的生活。
七个习惯从个人成长的三个阶段：依赖期、独立期和互赖期，循序渐进。
首先是依赖期（Dependence）：你照顾我，你为我的成败负责，若有差错，我便怪罪于你
然后独立（Independence）：我可以自立，我为自己负责，我可以自由选择
最后是互赖（Interdependence）：我们可以自主、合作、统合综效，共创伟大前程
哪七个习惯呢？
首先是依赖期的三个习惯：
第一个习惯是积极主动: 个人愿景的原则，个人的行为取决于自身，而非外在环境。
第二个习惯是以终为始: 自我领导的原则，以终为始就是人生的最终期许。
第三个习惯是要事第一：自我管理原则，把重要的事情先处理。
接着是独立期的三个习惯：
第四个习惯四是双赢思维：人际领导的原则，只有做到了利人利己这种双赢的思维，才能建立成功的人际关系。
第五个习惯是知彼知己: 同理心交流的原则，想要跟别人有效的交流和发挥影响力，就要了解对方，取得对方的信赖。这不能靠权术。必须要有良善的本性，来感动对方。
第六个习惯是统合综效: 创造性合作原则，统合综效是指敞开胸怀，接纳一切有见地想法，同时也贡献自己的见解。
最后是互赖期
第七个习惯是不断更新：平衡的自我更新的原则，就是磨练自己，从身体，精神，心智与社会情感等四个方面，训练自己，累积其他修养的本钱。
希望这个解答对你有帮助。
我是[樱桃书院]
大家对这七个习惯有什么看法没有呢？说说自己的建议。