毕业生就业推荐表是不是三方协议
大学生毕业签的三方协议是什么意思？这是应届生独有的吗？
大学生毕业签的三方协议是什么意思？这是应届生独有的吗？
您好
好高兴回答您的这个问题
我是阿杜学长，一名大四学生，也即将毕业
您说的这个问题我自己也特别关注
1.首先三方协议中的三方指的是：
企业，学生，学校
是对学生和企业都有一定的约束性
要了解三方协议，首先得知道它来源
2.经过自己查阅一部分资料后发现
国家曾经有过规定：“考虑应届毕业生没有工作经验，需要到一线基层锻炼，那么毕业后报到的单位（那时候没有跳槽一说，基本上就是干一辈子的事）将把应届毕业生放在基层一线锻炼观察一年（也有两年的），这就是所谓的见习期。见习期过后，转正定级，确定薪酬及干部身份。”
综上就会发现
3.所谓三方协议其实就是“派遣（分配）协议书”，报到证就是“录取通知书”。现在大部分省份规定，毕业生在毕业后的1年内可以改派一次。也就是说，在见习期内，你可以辞职一次，然后办理有关改派手续去另一个企业。这样只要你继续按流程走，还是能保住干部身份。
4.实际上，很少有私营、外资企业会办理所谓的转正定级，没有转正定级必然没有干部身份。
至于转正定级后再更换工作，那么你的身份不会受影响。因为你的身份已经确定了。
5.据我了解，是应届生才有的，进入企业一般毕业后的签署的是劳动合同，只有大学生实习签署的是三方协议，在陕西是一年只能签署一次，不知道其他地方怎么样
以上就是我的文字回答，详细可以看下面的视频
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哪些单位可以签三方协议？
可以签三方协议的单位，只能是来你们学校参加校园招聘活动的单位，其它地方，比如网上招聘、社会举办的招聘活动，这些地方，只能签订你与用人单位之间的两方协议。
签订三方协议的单位，是经过你们学校审核，具备真实资质的用人单位，毕业生就业是可以放心的。
一共有几份三方协议？
三方协议是学校，学生，用人单位之间的协议。
一式三份或四份。学校一份，学生一份，用人单位留一份，有时候还要给当地人才市场留一份一旦签署，就意味着学生有了第一份工作，三方协议可解决学生的档案，人事，公积金等问题。大学毕业之前，本科院校会给每一位已经取得学位的学生发放“就业协议书”，一式三份，也称三方合同。这个三方合同主要是学校，公司企业，与学生个人的三方协议。一则，用人单位根据录用的学生，观察该校的毕业生的在公司的工作状态，并结合毕业生的工作能力确认该高校的整体水平。
二则，高校以此作为依据，了解学生毕业后的去向，有时也会做一些调查，并且作为就业率上报教育部扩展资料：三方就业协议书不同于劳动合同：首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。