大学生维护就业权益的方法
公司面临倒闭，员工该如何维护自己的权益呢？
公司面临倒闭，员工该如何维护自己的权益呢？
普通员工的话没有什么，改补工资第一时间会给你补，失业金什么的都会有。
关于促进新就业形态发展的若干措施？
促进新就业形态发展的措施有以下几个方面的表现：
一、界定新就业形态劳动者的范围，
二、维护新就业形态劳动者劳动权益，
三、健全新就业形态社会保障制度，
四、拓宽新就业形态职业发展渠道，
五、增强新就业形态就业创业帮扶，
六、增强有效保障措施。
档案放在人才市场现在要就业协议该怎么办？
回校领取空白的就业协议书，填写相关信息，然后到就业单位人事部、学校就业办和系部盖章，最后一份交给学校、一份自己保存、一份交给存放档案的人才市场即可。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。
具体作用
第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。
第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。