特岗教师和编制教师的区别
省考教师和特岗的区别？
省考教师和特岗的区别？
答:省考教师和特岗教师同一天考试，同一张试卷。目前的考编形式来说，难易程度差不多，考上分布的地区也差不多。要说有什么区别，像我这边就是职业年金的区别。特岗是满三年后入编，前三年不需要缴纳职业年金，三年后缴纳。而省考是第一年就缴纳职业年金，第一年就入编。整体区别不大。
特岗和在编教师五险一金有区别嘛？
无区别！特岗教师与在编的教师身份是一样的、都是事业编制的，其缴纳五险一金的比例是一样的，当然五险是缴纳比例是法定的，公积金则都是按同一比例缴纳、当然他们的工资基数不同、缴纳五险一金的金额是有高有低的！特岗教师与在编教师唯一区别是:考取特岗教师必须在指定岗位工作一定年限才能调动。
特岗教师和教师有什么区别？
教师招聘考试和特岗教师招聘考试的区别：
第一，考试形式不同
1、特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，应届生无需教师资格证书也可以报考。教师招聘考试一般笔试不要求具有教师资格证书，但是面试要求审查教师资格证书。
2、教师招聘分为：统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，具体操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的有关政策进行。
3、特岗教师招聘先统一在网上报名进行资格审查，通过资格审查后方可参加各地市的现场招聘。而教师招聘统考直接在全区统一的报名系统平台上进行，没有现场报名。
第二，编制不同
教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师有一定的服务年限，年限之后要重新考核才可以，也可以通过参加教师招聘考试来入编。
第三，考试内容不同
广西教师招聘统考出题是全区统一的，内容和形式比较固定；非统考的教师招聘考试内容以具体公告为准，部分不安排笔试。特岗教师招聘考试内容具体以各地市、区、县出题范围和内容为准，比较灵活、不太固定，多数地方不安排笔试，采取直接面试的方式进行。