如何快速上手一个新岗位
进入新单位，除快速上手业务外，如何快速获得女强人上司的好感？
进入新单位，除快速上手业务外，如何快速获得女强人上司的好感？
踏踏实实得做事情，不要拍马溜须，用行动来分析表明自己的进步
做事有计划，有长期目标，能按照初步计划完成目标，能未达到男上司的市场预期。
做汇报工作情况的之前，尽量简洁明了，说重点，思路清晰，有自己的独特看法。
述职报告时先说就，不足的这里有哪些，做的好的地方有哪些，改进措施，有建设性的最优方案，以及分类的解决的方法，如何去能执行，如何严格把控，如何逐渐完善。
可以帮男上司解劳解困难，出谋画策，即使没有法定义务做那么多，但无怨无悔，勤恳。
不用刻意示好，顺利完成做好本职工作的其他工作，做的越细致，越不得不服可挑，那么被不关注的很可能越大。
在公司本身起领头能起，成为楷模，优秀班长，这样在公司也可以带动一批同事，影响同事，初步形成好的歪风，好的该公司文化。
和同事们打好关系，相处相处和谐，可以把其它公司的人凝聚在一块。
能够在其它公司担当大任，把公司本身当成自己的子公司，被忽略外人的不同见解，做一个听从的人，让自己迅速成长变得。
工作上手慢怎么解决？
这个主要是要多与老员工们相互交流，交流心得，准确说是吸取经验，只要去吸收了操作经验，自己再多加练习中，自然而然会易上手