企业年金一般能有多少
企业年金分为几档？
企业年金分为几档？
企业年金按缴费可分为个人缴费型企业年金和个人非缴费型企业年金计划两种。根据国家《企业年金管理办法》的相关规定，企业年金不具有强制性，所以没有缴费基数下限，只有缴费上限。
一般情况下，企业年金由企业和职工共同承担，企业缴纳8%，个人缴纳4%，但也有部分个人不缴纳 不用付钱，只有企业付钱，或者企业不付钱。;t支付，也有个人出资的情况。
企业年金缴费上限是多少？
企业缴纳企业年金不得超过上一年度职工工资总额的1/12；企业和职工的缴费总额一般不超过上年度职工工资总额的1/6。
企业年金40万每月可领多少？
40万一个月能拿3000。
每月领取3000元的企业年金是最聪明的办法。根据我国企业年金和职业年金的管理办法，退休后提取相关年金待遇，需要缴纳个人所得税。
每月提取额为应纳税所得额，每月提取不足3000元的部分税率为3%，超过3000元的部分税率为10%。
企业年金单位缴纳最高比例是多少？
企业年金单位最高缴费比例为8%。 美国企业年金制度是自2014年10月起在企业单位员工中实施的另一项特殊养老保险。按照自愿参加的原则，由单位和职工协商缴费与否，共同分担。
按当月基本工资的一定比例按月缴纳，个人缴纳4%，单位缴纳8%，并进入专门的个人年金账户，按退休后的月数按月领取。可以看出，企业年金单位缴费比例既不是最高也不是最低，都是8%。
企业年金一般退休后能发多少？
企业年金一般在福利好的大单位有。退休后领取的金额与单位缴纳的金额挂钩，(个人缴费额，企业缴费额)x职工随缴费年限领取的企业年金总额。
例如，员工A缴纳企业养老金20年，每月工资扣除100元存入年金账户，企业每月以300元存入A的年金账户。A退休后可获得企业年金96000元(100x12 x20年)(300 x 12 x 20年)。
退休后企业年金可以按月领取，也可以一次性领取，需要缴纳个人所得税，所以按月领取比较合适。