工作有冲突时该怎么化解
因为工作上事情跟同事发生争吵，互相充满了仇恨，该怎么办？
因为工作上事情跟同事发生争吵，互相充满了仇恨，该怎么办？
谢谢邀请，其实我没什么职场生涯。但是身边有步入职场的朋友。
我不知道什么争吵可以引起那么深的仇恨。其实跟人的心胸有关吧，如果是我的话，别人对我不好，我可能就尽量少去接触了。或者假颜欢笑。有人或许会觉得这是老好人，没有个性，但是我就是一个不喜欢去争执喝争吵的人。
如果能说清楚，最好对事不对人的说明白，就算对方不理解，至少自己做到问心无愧，也不至于仇恨别人，仇恨，也是件辛苦的事！
与同事发生矛盾，应该怎么面对？
谢谢邀请！人在一起有摩擦正常，只要不是根本性问题就可以。其实人活着不要斤斤计较，计较太多没意义，毕竟人生苦短，看开一点儿较好。
看分什么事了，原则性的问题不能让。琐碎的事那就没必要斤斤计较，可以主动示好。
与同事发生矛盾很正常，天天在一起没有舌头不碰牙的。问题发生矛盾如何去化解。与同事发生矛盾原因大体有两种一、因工作看法不一致产生矛盾二丶个人与个人之间鸡毛蒜皮的小事。有时年轻火力壮也会发生肢体。问题出现后最好的办法是先冷却一段时间，互相都想一想天天在一起别别扭扭的值得吗，如果想通了，就要想机会沟通。这里最好是徒弟向师付道歉，岁数小的向岁数大迎道歉，要有诚意要多说自已的不足，强调年轻考虑问题不周到请你多帮助等等，对方不可能无动于衷，也会检查自己。不打不相识以后说不定还是好朋友对于那种个性强，不合群的人说开后，以后提防他点就是了，尽量不跟他发生交集。其实都在一起，来自各个地方关系是很好处，你报着不惹事也不怕事的态度，就能处理好一切。
同事矛盾通常都是我们彼此的投射和自己模式的对撞，找自己的原因会让自己有机会成长，至于同事是否会去找他自己的原因并不重要。如果两个人各自看向自己，容易达成和解。如果有人执着的认为自己对，也就失去了成长的机会。