与上级沟通与协调要多一些什么
如何提高有效的沟通能力？
如何提高有效的沟通能力？
提高沟通技巧的有效方法:
1、要有良好的态度，可以营造友好的气氛，让沟通双方保持愉快的心情，这样沟通才能建立信任的基础。
2.学会表达自己和倾听他人，并在适当的时候给予反馈。
良好的自我表达能让别人更了解自己，更准确地表达自己的想法、思想和情感。倾听能让别人感受到你的尊重，适当的反馈能让他们感受到你的真诚，更愿意和你交流。
3.找到共同语言。
俗话说，知己少一杯酒，恋人多半句话。只有共同的语言才能使交流有效。
4.采用适当的沟通。
常用的沟通有口头、书面、电子邮件、、即时通讯、手机、视频等。，并应根据所要沟通的事物采取不同的。
5.明确沟通方向。
每一种沟通都是不一样的，需要厘清。比如，与上级沟通是汇报工作、提供建议，与同级沟通是协调、寻求帮助，与下级沟通是明确意志、贯彻执行。
工作如何和个人成长相协调？
每年一到毕业季，大学毕业生就开始迷茫。大学四年无忧无虑，钱自然会从ATM里吐出来，上课也不会叫家长。眼镜每天在学校所有穿长裙短裙的女生腿上扫来扫去。啊，多美的校园啊(可惜我的大学不在文理学院，很遗憾)。
但是突然，自由结束了，我必须去工作。有点失望、迷茫、不知所措是很自然的。
我们的大学教学和社会的需求非常脱节，当然全世界的大学都是这样。大学可以 don'不要随着社会的变化而立即改变。随波逐流听起来有点太低级了。而尤为突出，学校里教的很多具体技术都是过时的或者完全错误的，到处都是。
所以，首先，差距是不可避免的，不用担心。如果你去了公司，发现自己是最无知的人，don 实际上，不要担心。;每个人都是这样过来的。公司招聘之所以可以分为校招和社团招聘，是因为有些岗位更需要有经验的人，有些岗位可以给你时间学习。
你需要做的是努力学习。唐 我不认为只有学校才是学习的地方。没有学校，真正的* *学习才开始。向你所有的同事学习* *，向你接触到的所有人学习* *，学校里教你的一切都只是你以后真正需要学习* *的基础知识。
问题不在于现阶段你不如你的老同事。在这个阶段，大多数人明白如果我不 如果我不努力，我可能连试用期都过不了。问题是，如果有一天你达到了老同事的水平，这就是你人生的。你满足了，你决定成为其中一员。如果你是一个傻瓜，你将会虚度一生。如果你不满足于此，想要追求更多，想要变得更好，你就没有终点，你就可以成就一切。
如果工作简单重复，没有任何挑战性怎么办？
昨天，有人在我们的博客上说:"我入职的时候说我们公司前景广阔...入职的时候才知道，要做的就是重复接入各种手游平台。 "
我对他的回答是:
"谁说重复的手游平台接入一定没有未来？当我在金(文曲星)工作时，我的同事李和李杰开发了Lava，一种简单的C语言，可以解释实现。文曲星粉丝爱熔岩。他为什么想变成熔岩？原因是当时因为他有很好的编译基础，公司 s的任务是让他把任天堂FC上的游戏移植到文曲星上(CPU兼容，但是有些端口要换，不同的文曲星不完全一样，需要多次移植)。移植了几个游戏之后他就烦了。他当时听说了Java的概念。他只想说，做李的爪哇国就是熔岩。我写完之后，在文曲星上写了几个小游戏。文曲星的粉丝也喜欢用熔岩写程序和游戏。说白了，Lava也不是什么了不起的东西，还是Lee上大学的时候编译原理基础好。他写了一个简单的语言，放在一个缺乏开发工具的平台上。但是谁说你的工作无聊，你就应该无聊？ "
工作和个人发展目标不一致怎么办？
大多数人 的工作可以 与他们的目标不一致。老板为什么要雇人？因为他需要有人做点什么。他的目标是不给个人发展的空间。这公平吗？很公平，因为他没有。;他不会让你免费工作，他给你钱，他用钱来的技能和时间。
你自己的目标呢？仔细看这个问题。你自己的目标，当然要看你自己。如果你的公司分配给你的任务与你的个人发展目标一致，当然可以。如果没有，你可以改善公司 并提出更高的要求，就像李开复一样。他制作的熔岩深受文曲星用户的喜爱。他提高了自己，也提高了公司的利益，这是双赢。如果你公司的目标可以 如果和自己的目标不一致，你当然可以选择离开，但是你也要考虑每个公司是否可以 不要和自己的目标一致，这样你也可以利用自己的时间去学习和努力。这个答案其实很明显，但我不 我不知道为什么许多人可以。;I don'我想不起来。
我已经工作了14年。在这14年里，除了满足公司的要求，在博客上写文章，在微博上灌水，和漂亮的女生鬼混，逛街，我还有大把的时间去学习自己想学的东西。露西，做你想做的。
我在第一家公司用写财务，打卡，食堂管理软件，金用，Arm Linux下C开发，265下VC开发，OutLook插件，浏览器插件，业余时间用VC COM ATL，Gtalk机器人，Python，个体户银杏用Java写搜索，Php做网站后台。在统计分析后台使用Shell脚本收集分析数据，然后使用Objective-C编写词典iOS第一版，在盛大使用OC编写云中书店iOS。目前自己在玩机器科学，在玩GraphLab(Dato)和Spark。
我在大学自学了VB/Php/BCB，其他的都是在工作中边做边学的。
追求高薪与个人成长的关系
现在社会压力很大。比如要结婚，就要先买房，在上海北京这样的地方买房，对每个人来说都是一大笔钱。因此，我当然理解每个人 it'赚钱的渴望。但问题是，你要考虑挣钱一年还是一辈子？
你首先需要明白的是校招和社会招聘的区别(说的是IT行业)。一般来说，企业更看重你的学校和你的成绩，因为你还是应届毕业生，所以你可以 不要谈论太多的社会经验。企业希望你是一个能学习能锻炼的年轻人，所以希望你学历不错。社会招聘有两种，HR招聘和项目组招聘。HR招聘更看重学历和你的项目经验；项目组的招聘其实很简单，就看你的项目经验和能力了。
应届毕业生踌躇满志，想找一份相对更好的工作，这是对的。问题恰好是在你找到一份相对满意的工作之后。你必须明白，你所受教育的价值正在消退，渐渐地每个人都会要求你成为一个社会人。就像我一样，在我工作了这么多年后，每次我申请，人们几乎不 不要看我的学校专栏。因为学校对我的影响几乎消失了。塑造我的是我一步一步的工作经历。
你可以跳槽，只要你不 不要频繁跳槽，看起来你可以 不要长时间做任何事。你可以考虑更高的薪水。这没关系。关键问题是，你工作几年后，你有没有社会人的身份，有没有足够的经验和能力去支撑这个身份？
当你说你是一个程序员，你有多少项目经验可以谈，有多少代码可以支撑你，有多少经验可以和面试官侃侃谈？你说你是设计师的时候，你有几个设计？
当你工作了几年，跳了几次，如果你只能在你的学校说话，那你就完全错了。路越走越宽，而不是越走越窄。什么？;有什么区别吗？要看你有没有真正成长起来，成为一个行业。骨干，人人争才。