一个人怎么加入新团队
在职场中如何去选择公司，选择一个团队？
在职场中如何去选择公司，选择一个团队？
职场人都希望找到并进入一个好的公司，遇到一个好的团队，这样既能养家糊口，又能成长。
然而，工作的 "更多的钱和更少的离家近的生活几乎不可能或者至少不那么好找，那么对于我们大多数职场人来说，如何科学有效地选择公司和团队呢？
今天霸王君就这个话题和各位职场朋友分享一些想法和建议。
一、什么样的公司是好公司？
公司的意义。;的存在就是创造价值。公司为社会创造价值，员工为公司创造价值，客户、员工、投资者都属于社会。
简单来说，好公司需要有成长性，一年就倒闭的公司肯定不是好公司。而有成长性的公司都有这样一个主要特征——坚实持续的动力来源。所以好的公司大致可以分为三种:
1.善待员工。比如星巴克，星巴克的创始人在演讲中说 "星巴克最重要的是员工。 "除了给员工股权激励和关注员工 反馈，星巴克还为所有符合条件的全职员工提供重疾保险。有句话:得民心者得天下。星巴克得到的是员工的心。
2.善待顾客。不用说，例如，海底捞和全食超市顾客的好评和认可是公司的根本因素 ■生存。
3.对投资者有利。这在《今日》 互联网时代。毕竟，充足的资本是赢得最终竞争的关键因素。很多公司重视对股东负责，然后忽略了员工或者客户中的某一个。因为没有一家公司能同时讨好三方，因为他们之间存在根本矛盾。
所以从职场人选择公司的角度来说，我们的首选是重视员工的公司。
二、你适合什么样的公司
改一下这个问题，就是你适合什么样的工作。在昨天 的文章中，我们分享了如何找到自己的性格优势并选择合适的工作。因此，从个人角度来看，可以考虑以下几点:
1.是否承认公司 的价值观。让 让我们先举一个极端的例子。MLM公司也是公司。此外，还有一些孩子 为了赚钱而虚假宣传培训效果的培训机构。所以价值观是否一致是首先要考虑的，否则你会每晚在心里质疑自己，痛苦不堪。
2.无论是公司 的环境和工作岗位有助于你的成长。这个主要看公司有没有员工培训，工作内容能不能不断学习新的东西。人往高处走，水往低处流，他能 不要只在一个岗位上工作。虽然人的成长更重要的是靠主动学习，但是扫地洗漱之后就可以做花了。但是，良好的学习环境也很重要。那些只知道压榨员工价值的公司。;离开自己的空间需要仔细考虑。
3.工资。钱多的活肯定多，工作时间短的活肯定赚。不多。所以，我们要想清楚自己在薪资、工作时间、工作环境恶劣等因素中的取舍。另外，我们还要了解晋升机制。如果我们能 如果正常工作三年后没有升职加薪，我们必须慎重考虑。
第三，如何了解一个公司的情况
事实上，作为一个局外人，很难对一个公司有一个详细而全面的了解，比如boss 的脾气喜好，同事之间的关系，办公室环境等。，这只能靠 "传闻。 "但是，我们还是可以从以下几个方面有更深的认识:
1.自己体会吧。这一条比较适合服务行业，比如餐饮、培训等。在店里就能感受到，还能抓到工作人员聊天。问问他们每天的工作状态是怎样的，对公司有什么看法，为什么在这里工作。如果大多数人说 "仅仅是为了谋生，那么可以看出这家公司没有企业文化。
2.外部评价。正是从客户、用户甚至互联网上，我们才知道人们是如何评价这家公司的。
3.面试咨询。以上两个了解后，把剩下的问题都记录下来，然后面试，直接向面试官申请。毕竟招聘是一个双向选择的过程。如果双方都感到不情愿，那肯定对每个人都不利 的发展。
以上是今日 关于如何选择公司的分享。欢迎留言讨论，分享不同的想法。祝大家都能进入一个有前途，适合自己的公司。
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刚入职一个新公司，怎么才能快速和其他同事搞好关系？
在陌生的环境中工作和生活真的很难。我的经验是，做好自己的工作，少说话，多看多听，逐步对周围的人有一个初步的了解，这样工作就可以轻松开展，但是一定要记住不要过早的展现自己的才华和能力，时机成熟的时候一鸣惊人才是上策。