当年终奖拿得比别人低该怎么办
年底老板给的奖金还不错，过了年想辞职，应该怎么和老板说？
年底老板给的奖金还不错，过了年想辞职，应该怎么和老板说？
老板给你的是年终奖，不是一等奖。辞职要看原因。如果因为闲散工资低而想胜任，可以考虑拿到满意的年终奖后再留下，但如果没有 我不喜欢这个行业。;你不想做这份工作。;我不必考虑太多的辞职。
公司人力资源部告知员工算错奖金了，需要员工退回去一部分钱，该怎么处理？
加班一个月，底薪加奖金一共4000元。我很沮丧，因为没有其他的好处。结果早上人力资源部给我打说我算错钱了，让我退几百块。我该怎么办？
我们需要从两个方面来谈这个问题:1。对于员工来说，多出来的奖金是必须要退回的，但是负责企业人力资源管理的薪酬管理专员一定要把计算错误说清楚，包括这个岗位员工的计算方法、奖金考核方法以及相应的考核制度。在这种情况下，多收的员工将被退还额外的奖金收入；2.对于企业来说，人力资源管理的薪酬管理专员必须受到相应的处罚，可以按照《薪酬管理专员绩效考核管理办法》相应条款的规定执行。之所以会出现这样的问题，概率比较大的，是人力资源管理部负责计算员工工资和奖金的薪资专员的工作失误。当然，另一种概率相对较低，但也可能发生的情况是，财务部门负责对员工在岗位上的失误进行问责，也会根据公司采取的相应惩罚措施对相关人员进行处罚 美国财务部由于工作失误。