智联招聘的职位邀请是系统发的吗 智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗？

智联招聘的职位邀请是系统发的吗

智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗？

智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗？

不，工作邀请是告诉你有什么工作机会。欢迎申请面试邀请。在你提交简历后，HR看到你的简历并邀请你参加面试。

智联招聘成立于1997年，是一家为大公司和快速成长的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训、人才测评等。

第一人力资源高端杂志《《首席人才官》的日均页面浏览量为6800万，日均在线浏览量超过255万。简历数据库有近3800万份简历，每天新增3万多份简历。个人用户可以随时添加、修改、删除、休眠简历，保证简历数据库的时效性。

2014年10月20日，智联招聘；;在苏州的第二个国内呼叫中心正式启用。

智联招聘上投的简历，很多对你有意并获取了你的联系方式，但没有邀请面试是什么原因？

智联商投和HR的简历早就获取了你的，只是没有 不要邀请面试。原因是什么，还有机会吗？

哈哈，不请自来。如果出现这种，话题主要是放松心态。既然它获取了你的，说明某些公司在招聘职位时，你的条件在某些条件上符合该公司的招聘条件。却没有邀请你面试。我认为有两个原因。

第一，虽然你的一些资质符合这些公司的招聘要求，但是还是有一些缺陷，比如你的薪资期望太高，学历有问题。比如全日制教育和自考教育肯定有很大的区别。所以公司还没有选定。

第二，可能是公司认为你符合招聘条件，但想等到有更好的招聘。如果有，你可能会被筛选掉。如果没有，留下你的，正好可以联系你面试。

首先感谢邀请我！智联招聘的简历；;上投的招聘基本都是HR人员根据公司各部门的需求广泛收集的。只要学历、年龄、工作经历符合基本要求，都可以作为备选材料。收集后，他们必须反复衡量，以选择一些最合适的候选人，并提交给人力资源主管审查。在这个过程中，有可能领导会认为某个人不合适，所以会继续选拔。在每个职位的人选最终确定之前，不会通知求职者来公司面试。我们公司就是这样。第一次面试通知的时候，是HR部门和普通领导进行的，各方面都很满意。过段时间会通知下一次复试。然后由总公司各部门的老总进行复试，每个面试官打分、点评，最后选出最优秀的加入公司。

如果没有通知，一方面是筛选过程相当漫长，或许现在还没有通知。你，请耐心等待另一方面，你有些方面不适合。毕竟公司选拔人才是看重综合素质的。

经常去智联搜索简历，收集。

不联系的主要原因是公司暂时不缺人。

但是有一部分人可能会离职或者有一段时间员工不稳定，所以HR会提前搜索简历收藏，以便有备无患。

有空缺时，我会直接和你联系。

It 这很正常，收集不到。;我联系不。唐 不要想太多。