未来一年外企个人工作的发展规划
坐标深圳的大外企中层如何规划职业发展后半程？
坐标深圳的大外企中层如何规划职业发展后半程？
题主的这个你的问题，就足够了一次职业好详细咨询的同量级，我就简要来回答我下我的看法。
35岁时肯定已经有了比较稳定的价值观念。这时可思索自己的我的人生愿景是什么？期待中通过哪种职业身份去才能实现这个宏伟愿景？有哪些各种资源和那种能力也可以允许自己去实现程序？从最高处考虑之后，再往低处落地时实行。
题主论资历过硬，国企中高层人员企业管理会计硕士注会英语啊软技能，35岁的你的年纪对男仕来说还好，“如果被炒鱿鱼”（看这题中给的，我希望不是那样哦），这个可以判断以下的两个职业一个方向：
辞职跳槽到类似那个公司，再做中首脑财务管理。这样就还是在你的财务本科专业努力精进，再继续做财务知识方面的管理方面。这其实依然走的是什么技术文件夹路径。如果不挑行业的话，你有更多的选着作用范围。如果不仅进外企，那么你选择范围更宽。
努力上一个两个台阶，向aster争取。这样的下，一般需要考虑到去一个规模稍大的企业，或者新公司。如果能进行的话，还这个可以去国有企业、民企，但是须要题主先不了解那家大型国企、民企的企业的文化，可以确定自己能够接受并快速慢慢适应。这时用的是自己之前的两个职业背景设置光晕效应，从审计学岗位工作向更高的人力资源管理岗位工作努力再努力，走的是管理方面目标文件夹。
创业啊，做自己的小老板。比如也可以做财务咨询公司，专门为原行业内的生产型企业提供给担任财务顾问和咨询一。在此之前，也可以先你加入那一家财务咨询服务或公司企业咨询机构，了解内部流程和组织构架（如果题主已经很很熟悉这类那个公司，这一步还可以省略主语）。
另外，还还可以做轻资产模式那家公司，通过自媒体创作出来，分享分享企业管理一些的基本知识和有经验，塑造个人品牌和潜势力，逐步就成一个分享者和教育者。
当然，如果你你不想再行业出纳相关工作的话，是想有新的事业呀（比如做旅游博主们），那从一家大公司出来后后，也有机会去做自己想做的事了。题主还还可以可以发挥一般英语明显的优势，做一些语言里相关的工作(如培训、去留学、如何翻译），也是很好的。
人到中年，如果有中年危机，那是躲不过的，要坦然的接受，更要提前做好准备工作，从心理状态上、精神能力上做两手正准备。祝你一切顺利顺利。
以上职业某个方向供你建议参考，具体行企职还需要题主做一番慢慢探索。职业发展规划详细咨询可以做更集中梳理分析，有更多好处。行业好猎头顾问这个可以帮能找到更版本问题的岗位工作。这些专业传递都还可以用起来。
如果我的答复对你有启发，感谢你点赞观看我。我是职业发展规划心理治疗师原小青，一起进步，更好地能长成自己。
外企，中年失业何去何从？
我有个朋友，在大国企当人事总监，她刚好和我谈过这个什么问题。
她说，这几天她了好几个从私企出的中年男人，到大国企求职找工作，想找一个相对比较稳定的对口工作啊。
日企资深业内人士缺点是很职业化，但是，这些人大体来说有两个缺点：
1、原来的待遇比较好，进入国企后待遇下降，心态上有点失落，但是又有点无法适应新的工作岗位的辛苦（比如很多国企加班没有加班工资等）；
2、外企一般分工非常明确，岗位职责清晰，越是大的 外企，分工越精细，这样导致外企中年人往往只熟悉一个相对比较窄的领域，适应性方面，不如在民企待过的人有弹性；
外企失业的中年人，只要能克服以上两点，最终大多数的人选择坚持在原来的行业做，转去民企或者国企。
当然还有不少的中年人，更加勇敢，他们改行进入新的行业。
无论怎么选择，都祝福他们。