职场最好的七种人
拍马屁的人在职场上真的走不远吗？
拍马屁的人在职场上真的走不远吗？
任何单位都会有样的人，他们是有生存空间的，有时候能在在团队里充当协调手。西游记里的小团队，充分说明了各个角色都很重要，最后才能成功取经。团队里能力最好的，未必就是最成功的，树大招风，木秀于林，风必摧之，现代社会，名气就是一个双刃剑。拍马屁的人总体惹人讨厌，跟同事人际关系不好，但他们未必都是没有能力的人，他们中的某些人还伴随着时间一路走红有高，让人不服，而那些只会拍马屁，其他都不会的人，总有一天会被打入冷宫，被人人踩，人人骂，最后黯淡收场，所以还是对这两类人区别对待吧。国内生存环境如此，人需要适应环境而改变。有句俗话，存在即为合理，还是发挥一下阿q的自我安慰精神，做好自己的分内事，一步一个脚印，是金子总会闪光的
一个有能力的职场人员，需要具备什么特质呢？
谢做个好人呵邀答！
问:一个有能力的职场人员需要具备什么特质？
永不满足的追求精神，明白凡事都没有最好，只要更好。你要在职场展现你的能力，你工作中的盲点一定要少，那你得以高标准严要求來对待自己，适应能力一定要强。一个人的工作能力是多方面的，安排在什么岗位，你都得拿得下来，组织能力、领导能力、指挥能力、调配能力、分析能力、沟通能力，甚至语言能力、接待能力等等你都得具备，这当不断追求。
锲而不舍的学习精神，能力不是天生的，得百尺竿头更进一步。做到老，学不了，这知识是个海洋，你汲干不了里面的水，也就有了学无止境的说法。社会在不断发展，知识在不断更新，人要与时俱进，则需不断充电，这样你的能力才跟得上时代的发展步伐，不学习，你就掌握不了新的知织，思想落伍，能力也会打折，要具工作能力，得做到老学到老。
全力以赴的奉献精神，有一分热发一分光。对于能力，不少人有种困惑，为什么明明有些人能力很强，却受不到重用呢，而有些有能力的人，如无人用他，他也不去发挥了。人生短暂，如果你有能力，一定要全力去发挥，世上先有千里马，然后才有伯乐，你不表现，就没人发现你，你表现了，就会有更多的人看见，你被发现与认可的机会也就多了。
所以有能力的职场人员的特质在于勇于攀登不屈不挠、汲取养分自觉自愿、对待工作尽职尽责，能力不仅在于你能做什么，而是人们看到你做出了什么。