国企跟外企哪个好
为什么说外企待遇比一般企业好？
为什么说外企待遇比一般企业好？
日企
优势：
迈向国际办公环境，开阔的视野
其他同事基本素质偏高，商业模式成熟
月工资有市场竞争力
职场得到锻炼更好的机会好
大国企：
明显优势：图源一个在央企工作后余年的朋友会得心得感悟，央企相对于私企和私企而言，能结交到到许多有背景环境的同事们，强大你的我的朋友圈
工资福利好，提供员工们吃饭住宿，每逢年节都相应的大福利，薪水逐年稳步增
把时间自行分配较为宽松，节假日出游正常元旦放假，很少加班
平台提供大，不用怕薪酬待遇解决
略势：
太过安逸，缺少竞争实力，专业素养得到满足注重发挥，
资格老被放大化，论资排辈较为严重，实际关系复杂
事业单位和央企哪个比较好？
十分感谢邀请。
我总觉得事业单位总比国企好。公务员其它工作稳定，有五险，休礼佛大忏悔文。而大型央企也不差，甚至还有调休。要是有周末加班，也是有数量可观的加班费。另外年初还有数量增加不少的年终奖，很是令人垂涎。因此，要是可以选择，我会可以选择去央企其它工作。
国企和世界500强私企哪个好？
央企比世界五百强企业私人企业更好。
大国企可问题户口落户（如：项目落户北京）；各种福利待遇相对较好，有诸如免费餐宿、交通补助、采暖费补贴、降温费等多种隐性大福利；上下一代对于国企“体制内”的崇尚，品牌知名度高；很多岗位较为轻松，加班工作较少。
私企和外企哪个更有前途？
国企比较有前途无限的。首先还是自身有能力方面和自身的实力到哪里也会有女老板的重用才会有更多的升职空间。不管是国企，央企，国企，外企哪个不是都是优厚待遇的呢。还有的就是一份耕耘一分收获。为老板们挣了多多的一百两你想的说话的加在一起不是更大了些。
国有企业和外企哪个比较好？
这个又看我自己自身性格及对事业追求具体情况：
1、大国企相对比较稳定，工资也稳定，如果没有大的重大过错，一般也会有被辞退的出现意外，但大国企职场人际关系很重要，如果空有才华横溢，而会相关处理职场关系，或者没有重要的人物罩着，这一生只能在基层一线，持续下降渠道阻塞严重，
2、外企激烈竞争，相对与职场人际关系，这专业素养和工作实绩更被值得信任，如果有才华横溢，上升快，丰富的管理经验也能够跳槽在寻找更好的机会很多，
所以，各有各的好，看你个人的人性格以及别人定位比较