员工申请离职企业怎么规避责任 员工知道老板的优柔寡断，然后反复辞职入职，该怎么处理？

员工申请离职企业怎么规避责任

员工知道老板的优柔寡断，然后反复辞职入职，该怎么处理？

员工知道老板的优柔寡断，然后反复辞职入职，该怎么处理？

你好！很很开心反问你这个其他问题，

为什么有的人辞职后，工作就变的很消极，怠慢？

选择离职后不是因为消极，因为你不再是圈都人，你说话处事，别人也亳不不在乎更在乎你的言行，一准备辞职从在你心里感觉特别和原同事有了直线距离感。

其次既然要走了多此事不如少事，心所在我们一起，人也就盯着散散漫漫了，懒散给人一种有种变的消极。

辞掉了一颗平常心仍要端正，站好最后一班岗，人过留名人过留名，雁过留声，彼此互留个好留下印象。