职场恐惧症解决方法 找到工作,第一天上班,你有职场恐惧症吗?

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职场恐惧症解决方法

找到工作,第一天上班,你有职场恐惧症吗?

找到工作,第一天上班,你有职场恐惧症吗?

谢谢邀请

上班第一天有没有职场恐惧症 也会跟多种因素有关.

例如 自己的自信心,如果自己对这个工作非常自信,相信自己完全可以胜任,自然就不会恐惧

再一个就是 自己对这个工作的在意程度,如果非常在意这个工作,那么肯定就会怕失去,上班第一天自然也就会有所恐惧

所以 我们对自己又充满信心,对新的工作要抱平常心对待,用人单位 老员工也要给予新同事安全感,让新人从最简单东西学起 以增强新人的自信心。

谢谢!

职场菜鸟,总被同事推卸责任陷害,应该怎么办?

各位菜鸟们刚刚步入职场,是不是常常不知不觉就跟身边的同事们疏离了?又或者是明明什么都没做,还没来得及大展拳脚就不受老板的待见了?你一定好奇,明明都是照着祖传的“新手指南”按部就班,怎么就不管用了呢?当你还摸不清职场这些门路的时候,其实你已经一不小心踩到坑咯~快来数数,职场这些坑你跳过几个呢?

问题少年

刚开始工作的时候,相信不少新人都听过这样的话:有不会的就问,你才刚开始工作,正常的。的确,遇到问题就问,不会的就及时解决,相比那些什么都憋在心里,有问题也不说坐等别人来“请教”的闷葫芦,“问题少年”们可是讨喜多了。然而,当“不懂就问”的习惯在身上生根发芽,甚至在工作一段时间后依旧如此,可就讨嫌多过讨喜了。遇到问题就伸手要答案,而不是先自己思考如何处理解决,依赖别人的大脑工作。倘若一直把“怎么做”的皮球踢给别人,那么我想,老板可能要认真思考一下聘请你究竟是为了什么了。

Social恐惧症

职场新人小A刚来公司报到,工作表现虽说不算惊艳但贵在踏实认真,获得了前辈同事们的一众好评。但渐渐小A发现,尽管大家对自己都客客气气,但远不如和同期进来的小B那样熟络,常常说说笑笑而自己却只能干看着插不上嘴。究竟问题出在哪里呢?原来,平时下班和周末组内经常组织聚餐活动,可小A屡次以“已经约了闺蜜”为理由拒绝了,几次下来大家也就不再“强人所难”了。

“都说工作归工作,生活是生活,公私要分开。好不容易熬到周末当然不能用来工作社交,我情愿在家看剧上网也好过在餐桌上尴尬一天。”于是小A看着剧上着网,错过了打入组内跟前辈打成一片顺便套点工作经验的机会。

同理的还有,一些新人常被教导“谨言慎行”,于是遇到老板就胆战心惊绕道狂奔,生怕在老板面前说错话自曝其短。但其实,尤其在刚进入职场的时候,反而更应该多和老板沟通,给出建议,加深老板对自己的印象。同时,加速互相了解,尽快磨合,适应领导乃至整个