简历一投就中的方法
大型国企的校园招聘中网申和现场宣讲会哪个投简历对于求职者来说有利一点？
大型国企的校园招聘中网申和现场宣讲会哪个投简历对于求职者来说有利一点？
校招中，现场宣讲会一般是指在校园开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向同学们传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的流程和职位介绍等信息。
网申，指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职。
一般校园招聘开宣讲会的话，会在宣讲后统一接受学生的简历，并按专业、职位等进行分类，这样的话就不必要网上申请了。
前者侧重面对面交流，现场面试，甚至现场确定招聘结果。比较及时性。
后者更侧重于通过网络建立一条通道，让企业有机会看到求职者的简历，让求职者获取更多招聘信息，从而更多的获得面试机会。
所以职前菌建议，如果有时间参加宣讲会那么就安排着参加一下吧
如果同一家单位有现场宣讲会，当然是现场投递效果好了。而且既然来宣讲可能遇到合适的就当场决定了，招满了网上的就不用去看，打了。你说是不是这个理。
简历可以投同一家公司多个岗位吗？
非常不好。尤其是网上职位，如果是一个人投2个职位，一般都被cut掉，即使2个职位要求差不多。无论这个公司有多少个职位，必须而且只能投一个，把一个职位描述详细清楚，把自己的能力和优势表达出来就可以了。强烈建议：只能而且必须是一个。
中建签约流程？
招聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→中建集团统一测评→录用签约
1. 简历投递：登录或扫描下方二维码，点击校园招聘后选择校招入口投递简历至自己感兴趣的公司吧！仅仅可以选择三个企业哦。一定要进行网申哦，要不我们看不到你的简历就等同失去了你。
向一家公司投递简历被筛掉，或者面试没通过，过一段时间再投这家公司还会考虑你吗？
感谢邀请！首先很肯定的告诉你，万事都是有可能的！但是这里面需要考虑几个因素:
第一，对于你投递简历的这家公司，你觉得个人的情况是否满足公司招聘职位的需要？对于的职位，你的优势和劣势是什么？
第二，对于没有成功，你认为和你知道的原因是什么？是属于自身不达标还是因为其他原因？
第三，再次投简历给公司是没有问题的，但是既然已经招到人而且一段时间后者离开，那么对于这个职位公司的要求具体是什么？是什么原因让职位短时间又空闲出来？
这三个问题考虑清楚，应该能够解答你的问题了吧？
希望我的回答能够帮到你！