管理就是管自己管别人四个字
管理方面的四个字的小标题？
管理方面的四个字的小标题？
1、管理是盯出来的，技能是练出来的。
2、随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
7、先计划再行动，先策划再沟
8、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
形容公司管理好的成语有哪些？
我来回答
利析秋毫、刻意经营、持筹握算、井然有序、精益求精利析秋毫：lìxīqiūháo 解释：形容管理财务极细心、精明。造句：这个公司的财务管理真是利析秋毫。刻意经营：kèyìjīngyíng 解释：刻意：用尽心思；经营：计划管理。指用心筹画。造句：公司有力的发展是因为刻意经营。持筹握算：chíchóuwòsuàn 解释：原指筹划，后称管理财务。指公司计划和管理好。造句：公司的管理计划真是持筹握算井然有序：jǐngrányǒuxù 解释：井然：整齐不乱的样子。序：次序。整整齐齐，次序分明，条理清楚。造句：公司在井然有序的运营中。精益求精：jīngyìqiújīng 解释：精：完美；益：更加。已经很好了还要求更加好。造句：我们要精益求精的为公司效力。
中小学阶段，教学老师是管理严格型的还是包容引导型的更合适？
很高兴回答这个问题。在实际教学中，初等教育阶段的学生年龄特点偏向于喜欢年轻，活泼，具有童心的老师。因此，具有包容引导力的教师在教学中占有优势。
实践中，并不是说严格型的教师没有优势。我们知道这个年龄的孩子有时候是听不懂道理的，与其苦口婆心的给他们讲道理，还不如用教练的方法，示范的方法教给学生知识、技能。事实上，有一些严格型的老师在培养学生的良好行为习惯中，效率要比温柔、包容、引导型的教师高。
综上所述，教学活动中适合包容引导，非智力因素适合严格型的老师。
严格和包容相结合，像违反纪律常规等就要严格决不姑息养奸。
严师出高徒
我个人的看法，无论哪一种吧，都要针对孩子们的性格特点来实行管理，教育领域有四个字说的挺好，因材施教吧！不同孩子不同对待，而且不同孩子在不同时期阶段也表现不一样，不能说一个类型一用到底。
对有些散漫不服管教的男孩子，活泼好动，脸皮厚的学生，还是管理严格型一点好，不然大了更难以管教，他们这些孩子你包容引导，更不容易发现自身缺点。所以让他真正体会到自己的不足，必须严格对待，我记得我在上学时，班级里的男生和女生老师真的对待是有差别的，男生真的非常严格，有时候棍棒相加！但是对待女生就温柔的多。却不可以一视同仁。
有些孩子呢敏感，玻璃心，还有内向，属于懂事但不太聪明的孩子，就要加以引导和包容，不然孩子回越来越差劲，甚至出现心理不健康。我家孩子属于你说两句子打两下，没事的主儿，所以我经常跟老师说，不用忍着，严格对待吧！