boss直聘不能免费发职位了吗
boss直聘发布收费标准？
boss直聘发布收费标准？
Boss的收费，线下的搜索畅聊卡十元328次，最低的套餐是10888元一年，Boss是比较垄断的，免费的权益基本可以满足招聘需求，但是流量会非常的小，同样岗位和数量也非常小，所以要一直买年套餐，流量才会大量开放，才有人更看到你的招聘信息
哪里还可以免费招人？
免费招人可以选择网上的招聘网站，智联招聘，赶集网，boss直聘都是可以免费招人的。
boss直聘怎么预约面试？
1、首先需要打开boss直聘，进入主界面；
2、然后点击喜欢的公司，进行聊天；
3、告知对方申请面试，等待对方发送链接过来；
4、点击链接，点击同意即可。
Boss直聘是北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款免费招聘手机软件。用户可在Boss直聘上和未来BOSS直接线上聊天找工作。
boss直聘和智联招聘的优劣势在哪？
不知道你是企业还是求职者，所以分两方面来说：
一、如果你是企业：
1、boss直聘很多职位是可以免费进行招聘的，智联招聘没有免费的项目；
2、boss直聘近几年广告投放力度更大，吸引的人群更多；
3、操作的时候boss直聘主打文字聊天，智联招聘更偏向于电话约聊；
二、如果你是求职者：
1、boss直聘聊起来感觉会更方便一些；
2、用智联的企业，起码是愿意多花几千块钱开通企业服务的，大致的看，至少是稍微成型一些的企业。而只用boss直聘的企业，我见过若干个，整体规模只有三四个人而已；
3、如果你是求职者，可以两个网站都更新简历，互补一下。
1、boss直聘更直接，更快捷，因直接与boss沟通。这样比智联招聘效率高一点。2、智联招聘网信息量多、全面，且品牌还可以。
就是可以直接聊，应聘者知道公司做什么的，招聘者了解求职者主要都会什么，聊完再去面试效率比较高。
准确说 boss更多的是劳务派遣工
智联招聘成立多年，系统成熟，服务跟得上，一对一并且顾问常常发优质知识分享，本身人才库质量好/个人觉得比前程还好。我尝试过不同行业的简历搜索都能找到优质人选。缺点就是在中端市场上价格是偏高的，每年还涨价。
智联还开发了培训课程、买了套餐可以免费听培训。这算是附加值吧。人才质量好通常沟通也顺心，不考虑也是能跟人选成朋友。智联开发了猎头版卓聘作打穿高端人才库，也渐渐看到效果，当然不能跟猎聘比。
BOSS直聘是聊天方式求职和招聘，储蓄的人才偏中低端。也因为是聊天求职和招聘，基本上沟通方式都是陌生人的交流方式，没有礼貌素质的人也很多，成也萧何败也萧何。另外，客服方便，买了很贵的套餐服务也是不客气，霸气的很。个人觉得BOSS当做一个渠道就好，免费使用当做市场调研工具，毕竟多一个市场推广也是对HR有用。