好玩的职场游戏
职场中如何提高员工开会的积极性？
职场中如何提高员工开会的积极性？
首先我们要分析一下为什么员工不喜欢开会：1、 开会时间过长、而且会议经常开着开着就忘记了时间，往往是下班很久了，会议还在开，很多忙着下班有计划的人就开始心不在焉。
2、 领导讲话理论多于实际，大道理多、讲完过去后一句也记不住，有的领导能从办公室的卫生状况讲到宇宙的物质构成，从诗词歌赋讲到人生哲学，听得人昏昏欲睡。
3、 开会不是总结就是汇报，耽误正常工作，有的单位，一周一汇报、一月一总结都是很常见的，但有的却是一天一汇报，三天一小总结，五天一大总结，导致员工听见开会就害怕。
针对以上几点，要想提高员工开会的积极性，我们建议1、 对会议时间进行严格控制，不要一开起来就忘了时间，会议要节奏快，该说的事情说完，就可以散会，如果时间过长，员工的注意力也很难一直集中在一个地方，开会的效果并不好。
2、 领导讲话要言简意赅，少说空话，少打击、少批评，多说一些鼓励和积极的言语，这样能让员工获得更多的信心，而不是每次想到开会就有一种秋后算账的感觉。
3、 总结与汇报的频率可以适当少一些，如果一天一小会、两天三大会，员工绝对不会愿意开会，因为完全打乱了正常的工作节奏，导致许多员工完不成工作。
总之，一定要明白员工不喜欢开会的原因，再有针对性的进行改变，才能提高员工开会的积极性。
《脉脉职场大富翁》实际上是哪两种游戏的集合？
《职场大富翁》是脉脉此次中秋月饼礼盒中的一款桌游游戏，据说是脉脉自己员工利用休息时间策划的。根据笔者自己的亲身上手体验，这是一款卡牌策略类的桌游，更像是大富翁 三国杀的组合款，兼容了两款游戏的优点。
游戏主播因过度劳累不幸猝死，正在职场拼杀的人有哪些未知的危险？
其实，不仅仅是游戏主播，近几年，因过度劳累猝死的惨痛例子不在少数，可以网罗各个行业。无论生存压力多大，无论职场多么残酷，但当与生命相比，都根本算不了什么。拿健康、生命去换任何东西，都是赔本的买卖，万万使不得。正在熬夜加班、职场拼杀的你，有哪些不能不知的危险？
又一个过劳死的不幸事件发生了。近几年，类似的不幸频频发生。相对警察、消防之类的高危职业来说，互联网相关行业正在逐步成为新的潜在高危职业。科技进步的同时，是不是也该冷静反思？频繁出现过劳死究竟是为什么？
人们总说“人往高处走，水往低处流”。生命不息，奋斗不止。这几乎成了最标准的价值观。随着科技日新月异的发展，就业形势越来越严峻，职场工作压力也越来越大。很多人都要面对加班加点这个问题，稍有追求的人都只能拼尽全力，生怕一偷懒就会被“优胜劣汰”。于是，为了所谓的“追求”，忽视了吃饭、睡觉、运动、假期、家庭等等，尤其是健康。总以为年轻就是资本，趁年轻就要全力拼搏。精神可嘉，但不计后果。这种以牺牲健康为代价所换来的一时得意真的值得吗？
所谓职场中未知的危险，有很多已经有先例来警示后人了。比如过劳死，抑郁症，同事之间因矛盾而出手伤人也常有。富士康员工屡屡跳楼难道忘了么？还有长期为工作忽视健康造成的胃病、肝病、眼病、骨质疏松等等，最厉害的就是各种癌症。就连央视新闻联播的主播也难逃厄运。悲痛惋惜之余，是不是应该痛定思痛，适当转变一些观念，预防一些悲剧发生？