工厂上班漏打卡不给补卡怎么办
上班补卡算迟到吗？
上班补卡算迟到吗？
不算迟到。如果员工因为不小心，在上班时忘记打上班卡了，这是常有的事儿，这个时候就需要员工本人填写补卡申请单，让主管签字确认以后，再交给人事负责人在考勤系统内给该员工补一个打卡记录，以避免出现考勤异常，负责人补员工的考勤记录，都是按照系统设定的上班时间来补的，也就是说如果八点上班，那补卡的时间也是八点，所以不算迟到。
周日晚上加班忘记打卡咋办？
可以找自己主管要一直刷卡异常单补上去就可以了，主管会查一下你有没有实际加班，有的话一般都会给你补好，但尽量还是不要忘记刷卡，
辛苦加班忘记打卡怎么安慰？
1、辛苦加班忘记打卡，找领导说明原因补卡就行了。
2、加班的时候忘我的工作，错过了打卡时间，作为领导会理解的，也会同意补卡的，因为都是为了工作不是人为的原因造成的。
3、为了避免类似事件的发生，无论加班与否，我们可以设定闹铃提醒，到打卡时间了及时的提醒，这样我们就不会错过打卡时间，忘记打卡了。
中午下班忘记打卡了怎么办？
如果中午下班的时候忘记打卡，这个时候一定要和主管说一下，你可以说亲爱的主管，我在下午的时候上班忘了打卡了，请您帮我打一下，并且帮我记录一下，我是正常上班走的，并没有早退。
你说我在中午的时候下班了，因为走的忙忘了打卡了，希望领导能够看一下，不要怕我早退，我是正常上班的，这个时候你也可以请你的同事做一下证明，说明你确实是在正常还是上班，只不过确实忘了打了。
员工考勤忘记打卡怎么处理管理制度？
漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查上下班到点之后，是不是员工都在其工位上，如发现异常，及时记录并沟通。 公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。 忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。 每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。 当天忘记打卡，当天写明原因交给会计，如当天不能说明情况的，最迟不能超过24小时，并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。
一般企业会设置补卡次数，比如3-5次，用于员工在忘记打卡时可在考勤软件中提交申请，待上级主管审批后，忘记打卡情况将恢复正常。
具体处理办法还需结合企业的考勤管理制度来进行。