新年后上班怎么提离职
春节期间辞职的正确方法？
春节期间辞职的正确方法？
如果决定春节期间辞职，一般公司都会要求提前一个月申请，所以你要在年前就跟领导说，提前交接好公司，这也是职场人基本的素质。
离过年放假还有20几天，我想年前提离职申请，年后走人？
可以的，正常的向公司领导及人事提出离职申请，提交相应的手续，及时的跟新同事完成工作的交接。
按照法律规定，提前一个月提出申请，正常工作一个月后就可以离职，公司无权强留，工资也照发。
祝找到心仪的工作，拿满意的薪酬。
努力就会成功。
因为快过年了，我想辞工马上走，用什么理由能管用？
我个人认为，如果你真的有事情着急回家，就实话实说，相信大家都能理解的，并且要做好离职的交接。
如果只是因为年底了想早点回家，我觉得还是有始有终的好，毕竟这也能体现你的职业素养。我们公司的女孩，前几天提出离职了，原因是在上海压力太大，想回老家发展了。她自己也想尽早走，但是她仍旧按照公司的规定，到一个月以后再离职，并且在这期间仍旧积极的工作。
如何看待一个老员工开年就辞职了？
题主您好：
每到年后，都是员工跳槽的旺季。你说的这位老员工，工作的年限一定不短了，我想，他一定是深思熟虑后做的决定。
他之所以在离职前唯有先兆，我想他是想低调的离开吧，不想惊动更多的员工，也不想自己被员工问东问西所困扰。
员工的性格都是不同的。有很多员工天天张罗着咱们公司待遇低啊，我要离职了，还有的说，咱们公司没有发展前景啊，我要离职了。但是往往天天张罗着要离职的员工反而他却坚决不会离职。他想表明的是自己的立场--他不会离职，如果他真的离职了，他会恐慌，他会难以适应新的环境，所以这种人轻易不会走。
还有一种员工，只是闷头做自己的工作，一般不会轻易发表自己的看法，在工作上兢兢业业，不会拖后腿。而越是这样的人，越有主见、有主意。这样的人，如果说离职，那谁都拦不住、劝不了，因为他已经为自己想好了后路。
希望我的回答能够帮助到你。
俺是“爱琢磨的女司机小明”啊，掐指一算俺晓得你稀罕这篇文章，对不~不妨侠客点个赞，评个论，以便我到你的地盘坐一坐~