面试的十大套路 技术面试中,当面试官套路你时,怎么反套路回去?对此你怎么看?

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面试的十大套路

技术面试中,当面试官套路你时,怎么反套路回去?对此你怎么看?

技术面试中,当面试官套路你时,怎么反套路回去?对此你怎么看?

这种情况我遇到过很多次,套路你的那些人都是人精,想反套路?很难,因为人家是掌握主动权的一方,对于这种情况,我也很反感,但是也很无奈,谁让我们是处于弱势地位的求职方呢?为了养家糊口,只能忍了。
面试官套路你,很可能就是招人公司遇到了技术难题,还有就是跟这个面试官的人品也有关系,我就遇到很多奸诈的面试官,借着面试你的名义,毫无顾忌地窃取你的技术方案,在面对这种人精的套路时,我一直都没找到完美的对策。
比如他们公司遇到一个技术难题,他会当作考题一样来问你,而且问得很具体,让你无法回避,在这个时候,应聘者其实是很被动的,如果不说出来,那就会担心面试官认为你水平不行,如果老老实实地说了,那又太便宜了他们了,他们就可以不费吹灰之力就窃取到了你的技术方案,那样多不值啊。
那有没有可能拒绝被套路?甚至反套路回去? 后来,我还是总结了一点心得,虽然无法做到很完美,但勉强应付过去还是问题不大的。当面试官问你一个技术问题应该如何解决时,如果对方问得不是很具体,那给他说个方向就行,比如,面试官问:“搅拌器打得不够均匀,应该怎么解决呢?”这种情况,你可以跟他说一个方向就可以,比如说“可以尝试调整刀片的长度和角度”,又或者说“可以尝试在搅拌杯壁增加扰流装置”,用这种模糊一点的方式回答他即可。
但如果面试官问一些很具体的问题时,那就尽量不要透露给他了,比如,面试官提问:“这个尺寸取多少合适?”、“这个数值取多少?”等等具体的问题时,如果你知道怎么做,但又不想告诉他具体答案,那你可以婉转一点回答“我们做过这方面的研究,有这方面的经验,但因为我现在还没有正式离职,有义务对公司的技术保密,所以请原谅我不能说得太具体啊”,当你把“有义务对公司技术保密”这一句都说出来后,一般都能堵住面试官的口了。
但对于反套路的方法,那就更难了,特别是面对套路你的面试官,往往他们就是人精,如果别人正在考你如何解决这个问题时,你总不能反问对方“那你们是怎么解决的呢?”这样一句吧?很显然是行不通的,因为人家是面试官,主动权就掌握在他们手上,那真是人在屋檐下不得不低头啊。
大家又是如何防套路和反套露的呢?欢迎交流!

都已经知道在套路了,那就直接拜拜。

面试配送司机避免哪些坑?

低门槛,高薪资套路。招聘公司往往会发布“月薪过万,C1驾照即可”的诱人条件,吸引有驾照又急于就业的人前来应聘,应聘门槛很低,面试过程很简单,所谓面试就是了解你的基本情况、个人征信以及经济条件,他们会根据求职者的经济情况把应聘者分为一类客户和二类客户,一类客户就是有经济能力购车的人群,二类客户就是经济情况一般又急于求职的人群,他们会根据不同客户使用不同的套路。各位求职者一定切记,薪资如果高于行情水平甚至翻倍的90%都是坑。
购车租车套路。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同,保证365天固定货源,保底收入1-2万 等虚假信息,从而取得应聘者的信任,达到卖车的目的。一类客户公司会要求你购车做合作司机,但是购车价格往往会比市场价高出好几万个人征信好的二类客户公司会要求分期购车,交不起首付的就会让你通过网贷办理所谓的零首付购车。这类公司基本上没有固定货源,当你完成购车后他们就会以实习为名让你在物流平台接单,或者去完成运价很低的订单,实际收入根本达不到他们承诺的薪资,甚至还不起月供,当你发现上当后,就会以违约为由终止合同。
收取工装费、体检费、押金套路。此套路主要针对二类客户。公司会承诺提供车辆,应聘者只需有驾照就行,但是入职需缴纳工装费、体检费、违章押金等费用,当你缴纳完所有费用,公司会以实习为名让你在物流仓库工作,所谓工作实际就是搬运工,每天的工作时间和强度是一般人难以承受的,当你无法完成工作时,公司同样会以违约为由终止合同。
合同套路。为了取得应聘者信任,这类公司往往会主动要求签订合同,合同前几页条款基本都是维护应聘者的各项利益,并且约定达不到承诺的收入,不足部分由公司补齐,但是合同最后会有一项免责声明,乙方不服从甲方分配或不能胜任甲方工作要求的,视乙方违约将终止合同。