绝对执行力训练方法
企业要求员工要有绝对的执行力和服从性，会不会影响创造力？
企业要求员工要有绝对的执行力和服从性，会不会影响创造力？
企业要发展始终需要源源不断的创造力，但如何更好的这一动力，员工的绝对执行力和服从性是前提，因为任何一件事或制度办法只要在严格的执行或落实的过程才能暴露出问题和不足，只要针对这些问题和不足进行优化，这就是创新和进步。依次再执行再创新，这样企业才能更好发展。
首先，执行力和服从力是任何一个人到任何一个职场所必备的素养，领导安排个事没人很好的去执行，没有人服从，和领导对着干，那会显得领导很无能。
第二，什么是执行力和服从力呢？
执行力就是当上级安排任务的时候无条件的去执行，不管对与错，先执行，后理解。
服从力是当领导安排任何事情时，绝对的服从，没有任何借口，先服从后建议。
我们部门有个口号就是，当上级安排任务时怎么办？
答:保证完成任务，绝不找借口，坚守承诺！
第三，我觉得你把执行力和服从力做好并不会影响你的创造力，创造力是抽象思维的结果，做好前面两个并不会限制你的思维，这仅属个人观点，仅供参考，观看上关注及多多点赞，感谢！
期货交易中执行力很重要，你是怎么提高执行力的？
执行力确实再期货交易中非常重要！能决定长期稳定盈利的因素有很多，而执行力是其中比较重要的一个关键！
比如给你再好的交易系统，交易计划，你却不按着去执行，最后也会亏损。怎样去提高执行力？
一:交易你的计划，计划你的交易！如果你感觉你的计划是错误的，就不要去交易。既然按计划交易了，就坚决按计划执行！即使是错的。交易是不确定性的，但你必须要确定你自己的交易。到达止损点必须止损，到盈利点就出局，适合你的入场条件就建仓。没有对错，只有执行！因为没有任何一种交易系统是完美的，按你的系统去执行就已经比较接近完美了！
二:执行力不强，是因为你执行以后，发现执行错了。比如刚止损完行情就向着有利于你的方向走了，经常这样，你会怎么做？不去执行你的计划了，发现能把亏损的交易变成盈利的。你还会坚持你的执行吗？于是你变的没有任何计划和底线了，最后还是不行又亏了。你迷茫了，该怎么做？感觉还是应该坚持按自己的计划去执行！周而复始又回到了起点，如此循环着。
三:再交易后马上设置好止损和执赢点位，并绝对不能去更改它们。
交易就是一种在不确定性中寻找确定性东西的游戏！忘记盈利，记住游戏规则，把心态放好就可以了。