提高个人团队协作的技巧
团队成员间缺乏融洽和谐的氛围，没有积极性该怎么解决？
团队成员间缺乏融洽和谐的氛围，没有积极性该怎么解决？
员工层面的团队成员离开，一般原因是“钱给少了，受委屈了”。
创始团队的成员没有积极性，或者离开了，“不是我想要的”会成为主要原因。
团队创始成员需要经常性的初心分享和互动，这是原点，原点出问题了，执行肯定是拖三拉四。
对于团队积极性比较差？有什么办法提高么？
谢邀！
团队精神要清晰，调动主动存中意。
随和弥新维序程，度量行进一顺续。
因地制宜求生存，正秩续序迈人气。
新塑表象韵浓重，团队尽宜理务予。