当今管理者如何运用古典管理理论
西方古代管理著作？
西方古代管理著作？
韦伯的组织理论1911 被称为 组织理论之父 的韦伯与泰勒、法约汞是西方古典管理理论的三位先驱。马克斯韦伯生于德国 曾担任教授、政府顾问。
一个好的管理者必然是一个善于学习的人。善于学习并非指的是去读几年MBA或者上一些管理类课程，而是经常能够通过阅读别人成功的经验或者失败的教训来不断地更新自己的认识和思维模式。下面推荐的十本书可以堪称必读的管理圣经，它们深刻地影响了一代代的管理者。
管理理论的发展经历了哪几个阶段？
管理理论的发展经历了三个阶段：
1、18世纪末～19世纪末的传统管理阶段. 这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事.
2、20世纪20～40年代的科学管理阶段.这一阶段出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一套科学管理理论.科学管理鼻祖泰勒.
3、20世纪50年代以后的现代管理阶段：从经济的定性概念发展为定量分析,采用数理决策方法,并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制.
甘特属于古典管理理论的代表人物吗？
亨利·劳伦斯·甘特(Henry Laurence Gantt,1861-1919)，人际关系理论的先驱者之一，科学管理运动的先驱者之一，甘特图(Gantt Chart)即生产计划进度图的发明者。
古典管理理论的主要内容有几个分支？
古典管理理论的内容包括：科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论。具体内容有：
①科学管理理论是指由弗雷德里克·W·泰罗创立的管理理论。泰罗的科学管理的核心是提高效率；
②管理过程理论是主要由法国的法约尔加以研究的管理理论，研究的中心问题是组织结构和管理原则的合理化。法约尔把管理看作一组普遍的职能，即计划、组织、指挥、协调和控制；
③官僚行政组织理论是指主要研究组织理论的管理理论，其核心是：组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。扩展资料古典管理理论对管理实践的主要贡献有：①古典管理学派首要的贡献是指明了管理是有组织社会的一个特殊的要素。古典管理应是根据一些管理人员能够掌握的原则来实施的，而且，通过科学方法能够发现这些原则。这些原则奠定了管理科学的基础。②古典管理学派明确提出了管理的基本职能。这给培训管理人员提供了依据，也为管理实践提供了理论指导；③古典管理学派发展了许多管理的技术和方法，为现代管理技术的产生奠定了基础。