怎样消除自己的工作积极性
有哪些提高工作满意度的方法？
有哪些提高工作满意度的方法？
我认为要通过以下几点来提高：
1. 工作积极性
让员工把公司从完成任务的地方变成施展能力的舞台。也就是说，公司应更好的深入的了解每个员工的特长，为他们进行合理的分工，让大家在自己擅长的领域施展拳脚，提高大家工作的积极性。
2. 休息
许多人在忙碌的工作中找不到生活与工作的平衡点，这样的模式容易使人疲惫和懈怠。我认为公司应该设有明确的休息时间，最好能有休息室，活动室之类的设置。
3. 人际交往
并不是只有做最喜欢的工作才能使人快乐，如果你在一份工作中收获了朋友，你也会快乐。我认为公司应该适当组织联欢，或周末出游的活动，让员工们更好的了解彼此，建立友谊。
4. 尊重员工
我认为尊重每个员工是公司最应该做到的事情。尊重并不是指按时发工资这么简单，而是领导人要对工作人员表达感谢，一句简单的谢谢和辛苦了对员工们是莫大的鼓励。感恩和幸福感密不可分。
作为一个主管，如何才能调动所有下属的积极性？
第一，分析下属的特点和你要执行的内容的特点；第二，因势利导，针对下属的不同特点釆用不同的激励方式；第三，作为主管，要身先士卒，带领大家前行！下属在实干中能学到、作到并逐步有创新思想；第四，荣誉感、提升个人价值、实物奖励形成真正的激励机制