遇到面试官消息已读不回怎么办
投出的简历没有回复怎么办？
投出的简历没有回复怎么办？
用人单位不满意可能是用人单位看了你的简历，不怎么满意，才没有给你回复。你应该给简历中增添写吸引人的东西，来吸引用人单位，这样才有可能会得到满意的答复。
面试成功了，可我不想去，怎么回短信婉言拒绝？
面试通知来了，不想去了，下面是婉言拒绝的方法：
1、可以称自己已经找到更合适的工作并感谢。有时候善意的谎言比直白更能让大家接受。
2、可以称经过仔细思考，觉得这份工作不是最适合自己的，贵公司肯定能找到更适合并且真心喜爱这份工作的人。站在对方的立场说话，至少对方对你的爽约不那么介意。
3、可以称自己目前改变了计划，想要继续深造或者离开此地等，当前暂时无法胜任这项工作。把不想做的原因表达为客观原因，可以相对减少自己主观选择不当的负面影响。
面试结果还没有出来可以打电话询问吗？
首先要明白，一般公司都会比较忙，招聘的事一时他们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向招聘方询问一下结果是可以的,这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。另一方面，既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题。
其次要注意询问的技巧，不要因为询问不当而白白丢掉了本来已经得到的岗位。这样的情况是有的。本来HR对你的简历很满意，面试时也觉得你不错，于是把你列入了“可以入职”范围，但是，你经不起时间的考验，急急忙忙打电话过去询问，询问也毫无技巧可言，那么你之前塑造的良好形象会在HR心里大打折扣，你能够通过机会就很小很小了。一着不慎满盘皆输，如果不想让你之前的努力付诸东流，那么打电话询问面试结果的时候请你注意你的措辞用语。
关于询问的措辞用语，无非就是两个方面：可以询问的问题和不可以询问的问题。像“我想您能否告诉我为什么这份工作没选我”之类的问题千万不可询问，因为对于面试官来说，想要回答这个问题而又不冒犯候选者的确很难，而为了不冒犯他们，面试官可能干脆搪塞一些老答案“我们雇佣了经验更丰富的人”。你要询问的问题要能让HR很容易并且很乐意回答，你可以这么询问：我是某某某，什么时候来参加了贵公司的面试，想问问面试结果怎么样方便告知吗询问的语气要尽量委婉。
其实，询问面试结果是不推荐直接打电话询问的，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。