本人离职不能回来办理离职手续
员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？
员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？
每个公司都有离职的手续，没办完代表人还属于公司员工的，个人建议你最好还是上班直到手续办完比较好。如果因为几天不上班，到时候扣钱之类的，也是给自己找麻烦或者心里又不舒服了，不可能每个公司都是允许员工提了辞职不办手续就可以不用继续上班的，不要自己养成这种坏习惯，自己怎么方便就怎么做，工作不是开玩笑的，还是认真对待比较好。
离职手续一定要本人办理吗？
按照规定是要本人亲自办理。但是有时候也要考虑实际情况！比如有一个人请假回家看病，谁知道是慢性病，这个时候就需要辞职专心治病！如果就是为了辞职又回到公司，那真的是多花钱，并且身体也不允许！这个时候可以给比较好的同事打一个电话，叫他代你填写辞职申请书，当然你也要和老板先说明情况！老板基本上都会同意！
招行离职流程时间？
银行离职手续是没有时间限制的，只要办理了工作交接之后，应当算离职手续办理完毕的。
劳动者和用人单位解除劳动合同的，需要按照双方的约定办理工作交接的，在办理了工作交接之后，用人单位会出具解除劳动合同的证明，然后在15内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此银行离职手续办理是没有固定的天数限制的，是需要根据实际的工作交接情况来确定的。
到了外地，回去之后还能办离职手续吗？
持当年离职手续或养老缴费证明到社保局补办，如果没有这些手续可以到所在单位劳动人事部门申请查阅档案并复印相关文件。
如果离职前已经缴满十五年你可以选择继续缴纳或不交，如果尚未缴满十五年必须补齐十五年社保费用。
离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
铁路辞职怎么辞？
铁路系统的职工想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。