职场不要一直隐忍
为了工作忍气吞声的说说？
为了工作忍气吞声的说说？
1、忍气吞声都是为了生活，我今天完美演绎现场。
2、边感叹着工作的恶心，一边为了生活忍气吞声，什么时候我的生活才能不必为了活着而过活。
3、除了忍气吞声，除了坚持到底，除了忍受委屈还能做什么，一切都是为了生活。
4、有一些人的嘴脸很讨厌。一会儿这一会儿那。很现实的。为了生活永远只能忍气吞声。
5、真的快崩溃了，从来没有这么的感觉到累，成年人的世界哪有什么容易二字，为了生活谁不是忍气吞声，可是也太累了吧！
沉默是金，沉默和隐忍有什么区别吗？
大家不管是职场，还是朋友圈，都说要沉默，到底是好还是不好呢。那忍耐又有什么区别呢。为嘛国人都喜欢忍，只要不涉及自己利益，致使国内丢那么多孩子
那我要反问了: 沉默是金吗？沉默和隐忍有区别吗？在我看来这个［沉默］根本就不是什么［金］，不仅不是，而且到关键时刻反而会害了自己，害了大家，甚至是害了群体。
［沉默］本身是应该有［限度］的，不能盲目的一味随从，毫无原则的一味的沉默，那样的话对自己不负责任，对大家不负责任，甚至是对国家也不负责任。
看上去［好好好］［是是是］，好像是一副与世无争的样子，自认为是很有修养，很有教肓，实际上是一种不负责任的［老好人态度］，这种态度，于国、于民、于己、都不利，沉默时间久了就是一种隐忍，它与隐忍毫无区别。
当然我说这话并不是说沉默就不好，但是任何事情都要有一个［度］，都要有一个尺寸，都要有自己的［底线］，都要清楚的知道哪些是［对］的哪些是［错］的。
因为始终的沉默会使你忘记了自我，忘记了原则，如此会使自己没了［思想］没了［主见］。
那么试问: 这如同［行尸走肉］一般又有何区别呢！你又有什么理由在此评论又怎么能够当今日头条的作者呢！干脆把嘴贴个封条算了。
所以做人首先必须要坚持正义，一定要掌握好自己做人的准绳，哪些该说哪些又不该说。要心胸宽阔坦坦荡荡。要明明白白的说事，要大大方方地做人。决不能一味的沉默因为一味的沉默一味的迁就，就是一味的隐忍也就意味着纵容。
所以在我看来此种沉默只有在自己的家庭中适用吧！
职场里的一些不公平法则和怨言说了跟没说是一样的吗？
抱怨没有任何价值和意义，整天抱怨反而会被其他同事抓到把柄，弄不好传导boss耳朵里可就更不值得了，所以请学会闭嘴，学者思考。
笔者发现很多职场人喜欢侃大山，聊天闲篇没什么，说着说着就开始口无遮拦了，牢骚开始了，抱怨袭来了，遇到臭味相投的主不得了，两个人吐槽能够说一天，这样要不得呀！试想那个老板喜欢这样整天吐槽的员工呀！职场人要向大发展，请先学着如何管住自己的嘴巴！
第一，抱怨的嘴根本的原因分析。都知道职场本身就不是一台公平的好戏，只是权利的游戏罢了，笔者发现抱怨的嘴根本的原因无外乎是以下几点，干得多、赚的少、环境不好、职位不满意等等，有人统计过70%的员工都会抱怨企业分配不均，奖罚不明、同事勾心斗角等等。抱怨多了，你整天满脑子都是负面信息，怎么能够更好的完成自己的工作呢？
第二，远离是非的最好方式就是强大自己。我们都明白职场中只有自己才能主宰自己的命运，如果你非常介意自己的处境，想要改变自己的状况，你要明白抱怨不是解决问题的方法，抱怨只会让大家更加的看不起你，所以最好的方式就是不断的努力，向高处攀登，会当凌绝顶，一览众山小。趴到高处，这个时候俯视下面芸芸众生，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。当你足够强大的时候，地位无人能及的时候，那个时候你还有心思抱怨吗？还有心思和罗罗们在一起嚼舌根吗？不会的，远离是非的最好方式就是强大自己，站在公司更好的层面。
第三，说是非者必是是非之人。很多人喜欢嚼舌根，为什么？因为他们处处不被重用，大家瞧不上自己心里不平衡，归根结底还是自身的原因，自己没有能力为公司创造更大的价值，老板自然不会待见你，经常爱喜欢嚼舌根无非就是资历老一些，大家对这类人往往是敬而远之，成熟的职场人绝不与此类人为伍，笔者认为一个人成熟的时候火气就会熄灭，正气油然而生，一个人总是生气抱怨那么这个人非常容易成为职场炮灰，当你在怒不可制的时候，对手已经在检点胜利的果实了，生气最直接的结果就是让你失去理智。
面对职场种种不公，职场人应该少一些抱怨，多一些理解，作为公司而言尽量为员工营造一个公平公正的环境，调动员工的积极性，提升公司效益才是根本，成熟的职场人懂得隐忍和克制，抱怨是最不成熟的表现，职场人你见到过此类人吗？你喜欢抱怨吗？