工资多少会分基本工资和绩效工资
国家电网是13薪吗？
国家电网是13薪吗？
不是，不止这么多。
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资 补贴 奖金 社会保险 公积金 其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资当地最低工资标准* 学历系数。
据统计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。
国网的工资架构包含 基本工资 绩效 补贴 隐藏福利 年终奖 五险一金。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
我们刚才说的收入一般指：基本工资 绩效 年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。
一般员工的绩效有多少？
一般员工的绩效工资，平均就是每月四百元左右啊，业绩突出，必须优秀的，评为一等的人达到五百元，但是占比不大，百分之十五左右的。确实需要工作好，表现好，出满勤，受到表扬奖励多，或者是个人业绩方面有突出贡献的人方可评为一等绩效工资。
基础性绩效奖是年终奖金吗？
基础性绩效奖不是年终奖金，两者性质是不同的。基础绩效奖是指按照不同区域经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，体现多劳多酬，优劳优酬的原则，进行分配，而年终奖是指每年度末，给予职工的奖励，是一种普惠制的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
40%月基本薪酬什么意思？
1、40％月基本薪酬是指你基本工资的40％。
2、比如说我们工资全额是5600元，其中绩效工资，各项补贴是2600元，那么你的基础工资就是3000元，3000元的40％是1200元。那么你的40％基本薪酬就是1200元。
3、可能是平时请假过多，或者有病假，才给开40％的基本工资。