猎头公司销售工作日常
毫无销售经验想跳槽做猎头可行吗？
毫无销售经验想跳槽做猎头可行吗？
首先对猎头的概念就理解不透。什么是“猎头”，猎头是把帮企业物色到匹配企业的人才。
什么样的人才能做猎头？在企业做过人力资源、市场营销、公关、招聘顾问之类的人材，或者是曾做过较高职位的专业人员。这些人首先熟悉人事招聘，或是对某一行业工作深入，结识了不少的人脉。
所以，不是你所说的自己没销售经验能不能做猎头简单一句话的事。
不知道你具体情况。
但是你想做猎头，如果你是应届毕业生，建议你从招聘人员开始做起，先了解人事招聘流程比较好。如果你是在某个行业从事多年的老手，有自己的人脉，转做猎头也不是不可以。
什么样的职位适合使用猎头？
1、最直接的就是按薪资：年薪十万以上的职业适合用猎头。
2.按职业，高层管理人员，特殊岗位稀缺人才，高精尖人才。
4.对公司很重要且急需人员，通过自己公司资源招聘不到的。
如何进入猎头行业的？
不少人对于猎头行业非常的憧憬，因为这个行业中大多数可以接触到较为高端的人才和企业，对以后的成长有好处。而且猎头的薪资也是相当可观的，因此吸引了一大批的人才向往。但是这个世界是平衡的，想得到好的东西就需要更多的付出，好的岗位必然要求就高，所以想入行的小伙伴们，需要提前做好功课了。
首先，选择猎头行业的话，最好选择行业内比较知名而且成熟的猎头行业，二八定律用在任何一个行业都非常的合适，猎头行业也是如此，很多优秀的猎头企业占了大部分的行业资源，不要想着到一些小的猎头公司历练也许会更有发展，其实不然，猎头行业当中很多的小公司接不到大单就接一些正常的招聘和劳务派遣单，和普通的人才中介并无太多不同，只是叫做猎头而已，并无太大的平台去发展，而相反猎头大公司就能得到更多的优秀资源去发展。
再者，优秀的资源并不是谁都能够得到的，机会是给有准备的人，一般在猎头大企业的顾问们均在一些专业的领域有着独到的建树和成就，而且有着极为广阔的相关行业中高层领导资源，这类优秀的人才即使在高级猎头公司来说也是非常的吃香的，其能够在自己专业的领域内如鱼得水，所以想要在猎头行业有所成就，之前的沉淀也是必不可少的工作，只有积累足够才能得到更好的发展。
猎头行业也是个竞争非常激烈的行业，这个就不难理解，毕竟猎头行业也有着销售行业的模式，以做单为生存标准，高薪的同时当然面临着高于其他行业的高压，每月每年的业绩指标也会逐年增加，万一长期达不到业绩指标，非常有可能被开掉。
另外英语的掌握也是高端猎头必备的生存技能，一些高端的猎头公司必然会与外企进行合作，找寻外籍候选者也是家常便饭，如果不具备外语能力，那么就会丢失掉非常大一块蛋糕。
总之猎头行业是个机遇与挑战并存的行业，如果你觉得你能行，就放心大胆的向前冲。