普通人进入公司如何快速晋升
怎样快速融入新的工作单位？
怎样快速融入新的工作单位？
我认为最关键的还是要自己学会造势。造势的关键就是自己把自己定位在什么位置上。刚到新的岗位上，我们是新人，所以我们要有新人的低调和谦虚。不能出头这个是必须的。其次个人形象要精干，虽然人不可貌相许多人在内心定位另一个人的时候往往对方的形象就成了一个重要的因素。
再有就是善于学习，记得每天都多留点心思去掌握新的经验或者技巧,把自己彻底武装起来,与人与己都不是件坏事。
最后是迎刃而上，在工作中免不了要碰上很多困难,但如果半途而废,不但办不好事,还会使自己的信任度降低.所以有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求支持,精诚所致,金石为开,凡是尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
如何在职场快速升职？
两年提部门总监，你的公司应该是科技前沿的公司，而且中层领导决定权很重，你的公司应该是非常注重个人能力的公司。公司性质不一样，升职努力的方向和方法也就不一样。提供以下建议供您参考：
首先，应该先在自己所在的部门里展露头脚。以出众的业绩，让领导注意到你。平常要多学习公司里或是同行业兄弟单位中做的最好的人的工作做法，然后针对自己的特点进行改变。工作之余要多学习相关业务知识，要比其他人精通才行。
其实，要学着自己解决问题。当成最基本的班长或组长后，就得会领导团队，团队遇到问题不可推给上级，要尽量自己解决。解决问题的能力强，也是快速提升的关键。
最后，人际关系也是至关重要的一个因素，要和上级处理好关系，这是重中之重，不要觉得上级没能力，能干领的肯定有他的过人之处。