运营助理面试一般问什么问题
面试新媒体运营助理都会问什么？
面试新媒体运营助理都会问什么？
要问文案能力怎么样，会不会写内容，还有剪辑，设计等能力
怎么才能做好一个电商运营助理？
大家好！我是司空。
怎么做好一个电商运营助理？
想要做好运营助理，首要的肯定是掌握决策人的心理活动。
什么意思？
说的简单点，就是一个人要想在一个公司生存，除了能力强之外，还要掌握公司领导的心理，因为没有一个人会愿意和自己不喜欢的人共事啊，即使你能力在强，但如果你做事的态度不对领导人胃口的话，你都不可能在这个公司长久生存下去的，新人更是如此。除非你是站在金字塔的顶端，否则都是要看形势而行的。
正所谓，强者生存，弱者淘汰。
不要怪我，说的太伤人，现实如此，只希望你们能看清现实，尽早成为是强者。
所以说你要想进入一家公司，首要的就是掌握公司决策人的心理活动。
前言说的有点多，回到原来的话题上。
实不相瞒，我呢，就是一家电商公司的决策人，“司空电商会”是我在18年的时候创立的，因此，在这里呢，我就用我的角度来给各位讲一讲电商公司是怎么看待运营助理这个职位的。
1、首先来讲，就是要明白“运营助理”它不是运营。
为什么要这么说呢？
在很多人看来，运营助理就是学习运营的，在这个过程中，会有人教自己该如何如何做，可我要告诉你，运营助理，其实就是给与运营人打杂的，（说的有点不好听，请勿喷“求放过脸”）给你的工作都是运营人觉得这个事情价值不够大的，但会花费一些时间去做的事情，如：做一做销量等一些非常杂琐的事情。所以说，你要弄清楚这一点。
2、其次，你在做运营助理的时候，还要弄清楚上级的一个心理。
什么意思呢？
了解我的人都应该很清楚，“司空电商会”目前操盘着13家淘宝店铺，而操盘这13家店铺的运营人才其实是永远不够用的，所以在这个时候，我是希望我的这个运营助理能起上一定作用的。
什么样的作用呢？其实就是我让运营助理做什么的时候，他能给我做的非常非常好，且很有效率的完成这份工作，比如：原本需要3个小时才能完成的，你1个小时就给我完成了。
在这种情况下，我就会觉得你是一个难能可贵人才，因为在你之前，我是应聘过很多的运营助理的，我会将你与之前的人做比较的，同时也会考虑是否给你晋升。
3、不能“不懂装懂”，这是每一家公司都很忌讳的事，你一定要记住。
我作为一个公司的决策人，这种事情（不懂装懂）我真的看过太多了，一个运营助理在什么都不懂得情况下，上级不问，自己就不好意思主动去问，导致一些工作上的事情不是拖延就是出错。因此，我希望你们在工作上一定不能“不懂装懂”，无论是什么职位都不要出现这种情况，因为某些事情，一旦最开始出错了，后面一切都会出错；就好比，运营助理这个工作，看似简单的做销量，其实与后面获取流量，维护数据，增长数据等等都是环环相扣的，一旦做销量的方式出现错误，就会导致后面获取流量时出现错误。所以说不要不懂装懂；遇到不懂得问题，不要不好意思，没什么可丢人的，大着胆子去问，你会得到意想不到的收获。
4、运营助理的一个心态。
在这一点，我要告诉你的是：运营助理，这个职位前期是没有多少工资的，可以说是非常非常低的；仔细看过前面的内容之后，相信你们对运营助理这个工作性质也有了一定的了解，活多，事杂，因此我希望你们在这个岗位（运营助理）工作时，一定要有耐心，因为每一个成功的运营都是从运营助理过来的。
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