在工厂上班为什么想当一名班长
班组长意义和价值？
班组长意义和价值？
1、班长有一定的权威性，可以帮助同学结局同学之间的矛盾。比如，两个同学正在玩，因为发生了一点小误会而吵架，最后甚至打了起来，可是班长一出面，马上“化干戈为玉帛”了，两个同学又和好如初了，多开心啊！
2、班长有一定的组织能力。比如说，在老师开会的时候，班长就充分发挥了他的作用，组织同学看书、做题、写作业，尽量不让同学们说话，把班级纪律保持好。
在工厂不想做班长的理由？
当班长要比普通员工操心和累一些，当班长就得做表帅、起榜样作用，付出的要比普通人多，责任也比其他人大。
不过能当上班长的人说明技术好并具有一定的组织领导能力，也是好事，最起码劳动报酬比一般员工要高。
为什么工厂班组长很累？
因为工厂里的班组长是工厂里的最基层的管理人员，工厂里的工作都是通过他们带领员工去完成的，所以工作比较多而且还比较烦锁。所以他们是比较累的。
竞选工厂班长的理由？
首先你要自信，一个有自信的人是受人尊敬的，也是成功的因素。其次是你的为人，是不是很诚实守信、乐于助人、团结同志、吃苦耐劳。
再一个是不是有集体荣誉感，是不是爱厂如家、爱护和节约集体财产，是不是能勤俭持家一样关心到厂里的方方面面。
最后是对厂子有没有什么创新机制和想法，是不是有新的路子，以后如何带领大家共同把厂子的业绩搞上去，蒸蒸日上！
工厂班长和组长职责区别？
工厂內班长和组长的区别为，班长是指当班生产的负责人。无论是白班，中班，零点班，它负责其中一个班，班长要管理当班下属的多个班组的生产和工作。
组长只是生产组织环节中的最小单位，它的权限只负责本小组内的事物，没有班长的权限大。
在厂里怎么才能成为一位优秀的班长？
我觉的要以德服人，不要动不动就说这不爱干就走的话。即使下面的人听了照做了也是不情愿的。我以前在当机动的时候都是尽量满足他们。都是给人家打工的都不容易。规章制度是死的。人是活的。能通融一次就一次。比如说公司规章制度是不让说话不许上厕所多次。谁上班一动不动的都快睡着了。告诉他们爱怎么说只要不被大领导发现就行。发现了。自己就要承担后果。