外包的工作可以做吗 大型国企的面试通过了，但是外包员工，岗位是项目文秘，有五险，没一金，有年终奖，值得去吗？

外包的工作可以做吗

大型国企的面试通过了，但是外包员工，岗位是项目文秘，有五险，没一金，有年终奖，值得去吗？

大型国企的面试通过了，但是外包员工，岗位是项目文秘，有五险，没一金，有年终奖，值得去吗？

外包不要去

必须要有公积金。

我个人认为若你目前还有别的选择，那这个工作可以考虑放弃，若是没有更好的选择，不妨去试试看。
我从HR的角度来看，工作要适合你的个性和需求，要是刚毕业这个工作去试试，要是有点经验的可以再找找看。
其实工作也都是要去做才知道合不合适自己，试用期若觉得不合适不喜欢，再找工作也可以。反正还是认真考虑好，分析利弊，看看这个工作未来有没有大发展。
工作的事还算是一件大事，别人的建议都只是小的因素，关键看你自己的选择和需求。

我在央企工作的，我们单位每年也会招入大量派遣的员工，待遇和你说的一样，但是我们单位也会择优选一些派遣员工进行转正考试，通过后就属于企业的正式员工了。其实去不去还是看你个人意愿了，首先你要考虑单位的待遇怎么样，工作性质怎么样，工作条件怎么样,工作稳定性怎么样，自己认为可以就值得一去

如果没有其他特别吸引你的东西或者某些别人不具备的优势不建议去。
国企最大的吸引力在于稳定性，对于外包而言是没有这个属性的。通常国企的收入都是当地中等水平，甚至还是偏下的，大家所能看到的收入高的多具有垄断性质或者工作性质特殊。
这里特别具有吸引力的点大概有这么几个:
1.工作离家很近并且自己也希望待在家附近。
2.在该企业中有一定的人际关系，即便不是正式工也会比较稳定。
3.收入可观或者工作内容自己很喜欢。
需要指出的是不要轻易抱有转正的想法，对于大型国企制度一般都是比较规范的，工作后想转正的概率非常低。
我曾经见过最夸张的一个，分公司遍布全国各地，十年之间全公司就转正了一个，属于那种为公司做出的贡献大到不可估量的那种。
想清楚了这些内容再去决定要不要去，总之国企外包的价值相比正式工吸引力差距是很大的，三思而后行。

外包没必要去，除非你找不到工作

外包公司面试上了，有没有必要去，可以干长久吗？

找工作三四个月，拒绝一堆外包，强制加班，压榨工资的。大家都说做研发哪有不加班的，一度绝望了。后来终于找到家工资高，不加班，氛围轻松的。皇天不负有心人，加油。

如果时间可以的话，还是找做自己产品的吧！外包和做自己产品都待过的感受

可以，你先了解到外包的项目在哪里的，像我同学这样，广州进的外包，被派去中山，结果爽得不要不要的，上班不打卡，吃饭在外包公司吃，每周上4天班(周一下午上班，周五上早上班就跑了)，没有领导管，公司还报销没有广州中山的来回车费

不是说没好的，但是大多都是坑，外包公司从字面来看，反正我是没弄懂到底是做什么的，倒像是包工头临时拉几个农民师傅做些事。用完就让你滚蛋的那种。
不过工作做不做，所有人回答都是参考，具体还得看你个人怎么选择，对你下一份想做的工作有益你就去。要不然还是不要去了。