公司发offer需要走哪些流程
offer提前几天发？
offer提前几天发？
以我的工作经验来看，通常一个重要紧急的岗位，已经通过全部面试流程的人选，先是谈offer，下一步要进行背景调查，背调通过就会立刻向主管领导汇报，然后就给是人选发offer。
通常这样一个过程不超过3天，也就是3天之内就可以给准备录用的人选发offer就了。
offer审批都是审批什么？
offer的审批主要审批的是应聘者的学历信息、专业信息以及薪酬信息等。offer也叫做录取通知书，在用人单位与应聘者达成就业意向后有用人单位发出。一般用人单位在发车offer前会对应聘者的相关信息进行审核，审核通过后发车offer。
offer一般什么时候发 口头还是文字？
offer一般是用人单位和你确认你的面试通过后，问你是否可以入职，什么时间入职之后发的，有的用人单位还需要走个发offer的流程，可能就会晚一点。offer不能是口头给，一定是文字形式，比如文件、电子邮件的形式，电子邮件是最好的，可以永久保存。
德勤offer审批流程一般多久？
七天左右。
企业在面试后，offer的审批到通知一般需要七天左右。企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
一般公司发offer走流程要多久啊？
如果你喜欢这家公司的岗位，建议你等一到两周。因为一般的公司发offer就视为劳动关系建立了，你可以耐心等待offer的到来。但是如果你目前还没有更好的选择，建议不要放弃寻找其他工作的机会。因为offer没有收到，口头的表示offer的流程再走，但是还没有落到实处，对你而言还是有风险的。
boss直聘怎么发offer？
boss直聘里面没有发送offer的功能，建议您用公司邮箱或者私人邮箱发送更好。
boss直聘只是一个招聘平台，方便求职者找工作的地方。
在发offer之前首先要跟公司hr进行沟通，确定面试时间。然后进行一系列面试流程，如果合适的话，通过邮箱发送offer入职。