如何规划自己未来三年的职业生涯
30岁左右时，你觉得应该如何规划未来的职业生涯？
30岁左右时，你觉得应该如何规划未来的职业生涯？
您好，我是企业管理专业小王，很高兴回答您的问题，30岁左右时，应该如何规划自己未来的职业生涯？我对这个问题的看法如下：
首先，30岁这个年纪在现在这个时代的职场来看，正处于一个黄金的年龄。大学毕业后约五六年左右，有了五六年的工作经验，既不像职场新人那样懵懂无知，又不像职场老油条那样圆滑世故。
30岁的年龄，仍然对未来充满期待。处于一个承上启下的阶段，在这个阶段如何合理规划自己的职业生涯，对于解决目前的生活压力以及发展以后的职业生涯具有重要意义。对于30岁的职业生涯规划我有以下几点建议：
第一点。找清定位。首先对自己有一个清醒的认知，在这工作的几年里，自己究竟学会了什么？什么才是自己最拿得出手的？自己对自己目前所达到的成就真的满意吗？这么做是为了清醒的给自己一个定位，明确自己的优势劣势，从而充分发挥自己的优势进行接下来的工作。
第二点。设计目标。对自己定位明确之后，就先给自己确立一个短期目标。比如自己这一年之内要达到一个什么样的程度。在设计一个中期目标，三年内我要达到什么程度。最后长期目标，五年之后我要变成什么样子的自己。
第三点。为实现目标选择措施。自己为了达成目标是要选择怎么去做？如果感觉自己目前能力还是不足的话，还是建议在目前岗位上多打磨一下。如果对自己非常有自信，并且当前工作做的非常突出的情况下，可以选择去找一个发展更好的平台，实现自己更大的价值。具体为实现自己的目标寻找适合自己的措施。
第四点。定期反馈。定期对自己的近期行动做总结反馈，自己达到目标了吗？如果没有的话，问题出在哪里？需要学会总结经验，才可以不断的进步。才可以像目标更加迈进。
第五点。总的目标是不变的，但是短期小目标是可以随着环境的变化而不断调整的。选择的措施，进行的行动也是随着环境变化不断改变的。不要太过于死板，我要达到的目的是实现自己的总目标。
第六点。在整个过程中，最不能缺少的就是学习！只有不断学习才能不断保持竞争优势，才能实现目标！才能保证不被时代所淘汰！
以上就是我对于30岁该如何做自己的职业生涯规划的一点建议。希望能够给您一点帮助。
我是企业管理专业小王，更多职场知识请关注我！
未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划？
1、在未来的1年里，去提升自己的技能知识，报班学习深造自己。
2、提高自己在工作方面的专业技巧，能够快速的成长起来。
3、在运营能力方面，对数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角 上各个方面提高自己，多参与一些案例。
4、争取能够成为这个行业的管理层。
职业规划要注意的：
准则一：择世所需
你在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，只会自食苦果。但它又如同下棋，需要有预见性，盲目跟风，也会自食苦果。
准则二：择己所爱
考虑自己的性格特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。最幸运的事情是别人付钱做你喜欢的事情。
准则三：择己所长
尺有所短，寸有所长。说明你总有所长。选择最有利于发挥自己优势的职业，即择己所长。运用比较优势原理，利用社会支持度。