40岁以上互联网行业还有前途吗
30岁还是三大运营商普通员工，怎么办？有发展前途吗？
30岁还是三大运营商普通员工，怎么办？有发展前途吗？
大家好，我是通信M班长，回答行业内问题。
30岁的确是一个关口，这个年龄有了孩子，父母年龄大了，上有老下有下，生活的负重感不知何时突然降临。想象刚毕业时、拿到第一份工资时......那时候充满斗志，未来就在脚下，干就行了。然后一恍惚，30岁了，看着每个月的贷款、奶粉、尿不湿这些柴米油盐的花销，再看看职位的原地踏步，此时此刻才感觉到生活的不易。
保持随时离开体系的能力运营商的日子不好过，就难移动来说，不少省内的利润逐年下降，奖金都靠透支集团公司来发。未来，说不定有发不起奖金的那一天。电信、联通也都半斤八两。
而大部分在运营商的员工，工作基本与指标、PPT、汇报、管理合作方有关，我们的核心能力在哪？
如果现在辞职，有人愿意要我们吗？如果心虚，那就是缺乏这个能力。
5G的技能时一个很好的机会，优化、运维、规划，社会上都需要大量的人才；
天天写的PPT，Excel报表，也是一种技能，绝对值得深挖；
网络安全，运营商内部也重视，国家层面也重视的工作，最近火热；
市场营销，沟通交流，资源积累......把学习作为一件重要的事情、日常必做的事情，不断给自己充电，提高自己的竞争力。
即使在运营商内部，职位上得不到晋升，但也时刻保持离开的能力，心里也不会慌张。
脚踏实地，一步一个脚印人在迷茫时，很容易急功近利。
运营商的工作，相信能使大部分人温饱不愁。所以，找准自己的一个发力点之后，脚踏实地，干好本职工作，慢慢的积累才是最重要的，也是最难的。
运营商的人才需求随着5G时代的带来，传统CT业务也逐渐与IT业务融合。未来的运营商对于人才的需求也会逐年递增。在市场营销与技术公关口没有一技之长，可替代性太高，均会面临失业的风险。
四十岁的中年人，还有什么适合做的行业？可以从头再来？
我还有二三年也40岁了，那个时间应该还是从事目前的行业，如果有可能或者条件成熟：我想招聘几个年轻员工，以我创业情况为蓝本，希望帮助他们建立创业思维，为社会解决就业出一点点力……
40岁正值人生顶峰时间段：经验、人脉、资金高峰期……但同样也是压力最大的时候：上有老，下有小，家人全都指望你生活。
如果40岁受到市场冲击，所从事和积累的行业淘汰，从零开始选择新的行业开始，建议你做好以下准备：
1、调整好心态，尽量创业找点事情做做，那怕仅够维护生活，也要让自己忙起来……
2、不要选择需要长时间需要积累的行业，选择一些短、平、快的行业。创业选择如：零售、批发、食品之类的……
如果找工作尽量不要选择：程序员、IT运维……，这些技术性的职位，多积累一年值一年的价值。40岁学习和积累10年、8年的要退休了……
你可以试试销售类的，不要怕没面子……
3、个人感觉目前任意一个低端行业都是严重过剩的，竞争激烈。
但中高端产业行业和服务却严重不足。例如：早上还有个网友说我工作近20年的技术积累，他三个月能学会……
但40岁再去做积累够呛，但你可以看好一个行业，利用自己的人脉、资金、人生经验，参与到别人的项目当中：成全别人的时候，也实现了自己的价值……
但创业风险高，要综合考查合伙人，一定要做最坏的打算……
最后：祝你好运，早日东山再起!